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楼主: 桃源枕月 - 

[已结束] 身为财务人员,你做了哪些不为人知的努力?

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发表于 2019-1-31 16:14:39 |显示全部楼层
作为财务人员,你做了哪些努力?

一、        输入

(一)        在工作中历练
1、        做好基础工作,提供的数据准确,报告交的及时,了解数据是怎么来的。
2、        做好control,实现业财融合,对业务有很强的意识,把控业务的走势和方向,而不是机械的把数据报出来,确不知道背后的原因,在未来的职业生涯中,成为业务伙伴。为了做好这点需要在以下工作方面加深学习
(1)        积极参加销售、运营会议,学习公司商业模式;
(2)        加强财务专业知识在实际工作中的应用;
(3)        构建适合公司的财务体系(包括预算管理、成本控制、应收账款回款等),并且不断优化财务体系,严格按照财务体系推进财务工作。建立财务知识架构。
(4)        定期组织财务部内部培训,不仅可以提高财务部的业务能力还可以提高团队的合作能力。
(5)        提升管理能力,不仅公司有企业文化,财务部也需要有部门文化。比如一周一次的聚餐、一周一次的下午茶、为下属提供培训机会、实行AB角的制度等等。可以提高团队的凝聚力。

(二)        参加外部培训
1、        提升学历,开拓眼界。
在读MPACC在职研究生的过程中不仅梳理了财务专业知识,也拓宽了知识面,拓展了思维方式,开拓了眼界,受益匪浅。
2、        参加财务机构实训培训。
参加过全盘会计实战课程、成本实践课程、财务顾问课程、部分沙龙等实训培训。通过参加会计实训培训,可以大大的节省时间成本。
3、        通过考证学习
证书不建议过多,但是也不能没有,至少要有一、二个过硬的财务相关的证书。
4、        通过参加讲座学习
外界有各种各样与当前政策相关的讲座,可能通过参加讲座,保持与外界的连接,与时俱进。

(三)平时生活习惯
1、平时多读书,扩展自己的知识边界,不仅限于财务方面的书籍,可以读经济学、产品、商业模式、营销等相关的书籍。
2、参加朋友聚会,开拓思考问题的维度,实现智慧的升华。

二、        输出

(一)工作中输出
1、积极参加公司组织的各种会议,并且积极发言。培养表达能力与思辨力。
2、每周做工作总结,回顾本周的工作亮点及不足,并且提出不足的改进方案。对自己的工作复盘。
3、每周一开周会,周会主要内容,财务部所有员工讲下上周工作内容,以及本周的主要工作安排。然后根据实际工作情况调整工作安排,并汇总与其他部门需要协调的问题。组织财务部同事轮流组织周会,通过周会提炼观点。提高总结的能力。
4、定期组织内部培训。比如给公司员工培训费用报销制度及细则。
5、按照财务体系推进工作,将财务知识运用在工作中。重复运用财务知识---反馈修正---形成习惯。

(二)学校中输出
1、保质保量的完成老师留的作业。
2、在课堂上积极上台发言并且积极回答老师的问题。
3、积极做课后总结。

(三)其他平台输出
1、每天写篇文章,保持输出的节奏。
2、积极发言
3、积极在财智东方论坛上面发表帖子并且积极答疑。
4、积极做读书笔记,读书总结,加强观点提炼的能力。

总结:构建完善自己的知识体系,查缺补漏。


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发表于 2019-1-31 16:22:43 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
作为财务人员,你做了哪些努力?

一、        输入

(一)        在工作中历练
1、        做好基础工作,提供的数据准确,报告交的及时,了解数据是怎么来的。
2、        做好control,实现业财融合,对业务有很强的意识,把控业务的走势和方向,而不是机械的把数据报出来,确不知道背后的原因,在未来的职业生涯中,成为业务伙伴。为了做好这点需要在以下工作方面加深学习
(1)        积极参加销售、运营会议,学习公司商业模式;
(2)        加强财务专业知识在实际工作中的应用;
(3)        构建适合公司的财务体系(包括预算管理、成本控制、应收账款回款等),并且不断优化财务体系,严格按照财务体系推进财务工作。建立财务知识架构。
(4)        定期组织财务部内部培训,不仅可以提高财务部的业务能力还可以提高团队的合作能力。
(5)        提升管理能力,不仅公司有企业文化,财务部也需要有部门文化。比如一周一次的聚餐、一周一次的下午茶、为下属提供培训机会、实行AB角的制度等等。可以提高团队的凝聚力。

(二)        参加外部培训
1、        提升学历,开拓眼界。
在读MPACC在职研究生的过程中不仅梳理了财务专业知识,也拓宽了知识面,拓展了思维方式,开拓了眼界,受益匪浅。
2、        参加财务机构实训培训。
参加过全盘会计实战课程、成本实践课程、财务顾问课程、部分沙龙等实训培训。通过参加会计实训培训,可以大大的节省时间成本。
3、        通过考证学习
证书不建议过多,但是也不能没有,至少要有一、二个过硬的财务相关的证书。
4、        通过参加讲座学习
外界有各种各样与当前政策相关的讲座,可能通过参加讲座,保持与外界的连接,与时俱进。

(三)平时生活习惯
1、平时多读书,扩展自己的知识边界,不仅限于财务方面的书籍,可以读经济学、产品、商业模式、营销等相关的书籍。
2、参加朋友聚会,开拓思考问题的维度,实现智慧的升华。

二、        输出

(一)工作中输出
1、积极参加公司组织的各种会议,并且积极发言。培养表达能力与思辨力。
2、每周做工作总结,回顾本周的工作亮点及不足,并且提出不足的改进方案。对自己的工作复盘。
3、每周一开周会,周会主要内容,财务部所有员工讲下上周工作内容,以及本周的主要工作安排。然后根据实际工作情况调整工作安排,并汇总与其他部门需要协调的问题。组织财务部同事轮流组织周会,通过周会提炼观点。提高总结的能力。
4、定期组织内部培训。比如给公司员工培训费用报销制度及细则。
5、按照财务体系推进工作,将财务知识运用在工作中。重复运用财务知识---反馈修正---形成习惯。

(二)学校中输出
1、保质保量的完成老师留的作业。
2、在课堂上积极上台发言并且积极回答老师的问题。
3、积极做课后总结。

(三)其他平台输出
1、每天写篇文章,保持输出的节奏。
2、积极发言
3、积极在财智东方论坛上面发表帖子并且积极答疑。
4、积极做读书笔记,读书总结,加强观点提炼的能力。

总结:构建完善自己的知识体系,查缺补漏。
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发表于 2019-3-22 09:05:29 |显示全部楼层
努力:专业知识,业务了解,尝试与税局、审计等等打交道
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发表于 2019-3-22 14:42:06 |显示全部楼层
无论什么工作,付出与回报都是成正比的。不劳而获的事情是没有的。
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财务副经理

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发表于 2019-3-26 13:41:26 |显示全部楼层
初入财务职场
我是非财务专业出身,从事采购助理工作7年后,一次偶然的机会做了出纳。当时的自己连借贷都分不清,为了把财务工作做好,我开始学习相关的知识参加培训班,从事出纳的当年我通过了初级。一年后,我便成了这家公司的会计。
会计成长历程
这次财务的转型,我的运气不错,首先,遇到了一个好的导师,然后,加上公司上新三板。上任会计一年之后,老板准备上新三板,于是,我经历了挂牌新三板的整个流程。在筹备挂三板的一年半的时间里和成功挂牌之后的一年半里,我也验证了一万小时的定律。我基本每天工作时长达到了12小时以上,同时考中级职称,并上财智东方的一些课程。让我在从事财务工作4年的时间里成为了这家公司的财务负责人。

没有人能随便成功,成功的人士讲自己的历程总是那么轻松,其实,过程中的苦痛只有自己知道。

只有保持一颗不断学习的心,才能走得更远,更好。

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