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楼主: 太极仙翁 - 

[原创]我是这样管理老员工的

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会计师

一米阳光

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发表于 2011-2-10 12:02:00 |显示全部楼层
学习了受用哦!太谢谢 了
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会计员

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发表于 2011-3-16 16:48:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
值得学习
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会计员

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发表于 2011-3-17 15:22:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
唉,有同等经历哦!不过,我们公司的出纳都是老板亲戚,也是说不得的。经常是哄着做事,而且她们还要经常打下小报告什么的。
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会计员

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发表于 2011-4-13 12:05:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
学习了,现从主管上升为经理,部门的人都是老员工,要规范管理得下功夫才行啊。
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财务主管

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发表于 2011-4-17 14:26:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
学习学习,我也有此问题
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财务主管

蜀风

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QQ
发表于 2013-2-20 23:28:38 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
上善若水
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财务主管

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发表于 2013-2-24 16:52:41 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
谢谢分享
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高级会计

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发表于 2013-2-24 22:06:52 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
太实用了。
有很多单位有这样的人。。
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会计师

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发表于 2013-4-7 17:56:03 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
ecfo培训顾问 发表于 2010-4-20 17:35
呵呵,一般这种人都没啥城府,是属于可以团结的人,我最怕表面上嘘寒问暖,背后拼命向你捅刀子那种。

这点非常同意,正如我们的出纳也是个顶真的小女孩,很多人都不喜欢她,说她说话太直太情绪化,受不了,但至少我认为她事情做的还是不错的,觉得后期是可以管理和约束的。
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财务副总监

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发表于 2013-4-9 09:03:20 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
一个部门需要不同的人,不影响总体目标即可。
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