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财务经理人网|财智东方.财务经理人网-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人！»首页 › 【财务管理版面】 › 绩效管理 › 默默无闻的悲哀
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楼主: Andywxd - 

默默无闻的悲哀

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发表于 2012-1-5 12:05:00 |显示全部楼层
心有戚戚焉。累死累活却无功；有时是需要嘴皮子的功夫的。
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财务总监

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发表于 2012-2-11 08:20:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么 2022.02.08 （周二）
有的领导就是狗屁什么都不懂商量也没用！
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会计员

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发表于 2012-2-16 14:45:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
这个案例太精辟了，越是专业强的人越要在这方面做好功课。默默无闻的工作，并不会照亮自己的仕途。
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会计员

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发表于 2012-2-25 15:13:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
以下是引用welchlin在2010-12-6 21:27:00的发言：

千里马怎样善鸣？

怎么引起伯乐的注意？

道理已经很明确了啊：

再能干，也要韬光隐晦，把一些难题扔给领导，然后再一起解决。

前提就是要做一些事，做一些引起伯乐关注的事，但也要不做一些事。

有所为且有所不为！

什么事有所为？什么事有所不为？

名师指路关键还得靠自已悟！

高论！学习啦！

追求无止境，只要你肯努力！
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发表于 2012-4-17 16:36:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合，提升财务价值(2022.01.16 周日)
值得借鉴的文章
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发表于 2012-4-30 13:40:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么 2022.02.08 （周二）
好文，作为财务人，要懂得适当表现自己
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发表于 2012-8-14 12:52:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六）

很有启发！

不过也要看人，对于什么人说什么话。

善于做事，更要善于表达！

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发表于 2012-11-23 15:41:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块，带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
很现实，也是事实，人们只能知道他们看到在
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财务经理

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发表于 2012-12-29 11:30:06 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
有的意思
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发表于 2013-1-30 23:13:17 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六）
很现实，也是事实
默默付出真的很无奈
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