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楼主: ecfo培训顾问 - 

[活动报道] 【北京沙龙】战略沙龙:企业财务能力诊断 2011.8.13 周六

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发表于 2011-7-26 16:51:00 |显示全部楼层
以下是引用琪琪的翅膀在2011-7-26 9:40:00的发言:
报个名!

好的!收到!

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发表于 2011-8-8 19:01:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

报个名!!迟到了吗??

每个女人都是一个天使,所以请保护好自己的翅膀!!
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发表于 2011-8-8 19:01:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
哈 原来自己已经报过名了 。。。
每个女人都是一个天使,所以请保护好自己的翅膀!!
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发表于 2011-8-9 00:42:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
以下是引用琪琪的翅膀在2011-8-8 19:01:00的发言:
哈 原来自己已经报过名了 。。。

糊涂成这样的,都是让财务这活儿给闹的。。。

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发表于 2011-8-9 08:31:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
以下是引用琪琪的翅膀在2011-8-8 19:01:00的发言:
哈 原来自己已经报过名了 。。。

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发表于 2011-8-11 12:21:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
有无可能沙龙进行的同时,做个现场连线,找个打字快的,在线实时报道,并与网友互动?
这样,没有办法前往参与的朋友,也可以分享现场的观点、参与讨论了。
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发表于 2011-8-11 12:31:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
要ECFO的课程和活动的影响力更大、吸引力更强,让更多的人知道课程或活动的内容、观点,提供更多样的参与形式、更多的共享机会,还是很重要的
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课程咨询 Linda

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发表于 2011-8-11 12:49:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
以下是引用上官蔓在2011-8-11 12:31:00的发言:
要ECFO的课程和活动的影响力更大、吸引力更强,让更多的人知道课程或活动的内容、观点,提供更多样的参与形式、更多的共享机会,还是很重要的

现在有在线e讲堂喽,网络接入即可,不用打电话接入了,呵呵

财务经理人网 课程顾问 Linda
微信号:ws2633345707
手机:130 5143 8007  Q:2633345707
点击发邮件:linda@ecfo.com.cn
办公地址:北京 海淀区 青云当代大厦1104室
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课程咨询 吴颜

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发表于 2011-8-12 10:40:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
以下是引用上官蔓在2011-8-11 12:21:00的发言:
有无可能沙龙进行的同时,做个现场连线,找个打字快的,在线实时报道,并与网友互动?
这样,没有办法前往参与的朋友,也可以分享现场的观点、参与讨论了。

不用搞得这么复杂,您直接参加我们的e讲堂就可以了

财智东方 培训经理 吴颜 (wuyan)  
QQ:612139006   
MP:18611269289  微信号:13917344921
点击发邮件:wuyan@ecfo.com.cn

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发表于 2011-8-13 18:11:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

下午老师的课程受益匪浅,结合老师的讲解和现场朋友的分享,简单谈下自己的收获,不足的地方,欢迎其他朋友及时补充。

一、企业财务能力的三个阶段:核算能力、财务管理能力、战略管理能力。ffice:office" />

不同阶段的能力,代表了企业财务的发展阶段、价值体现、话语权、地位等,建立和公司目前发展现状相匹配的财务管理能力,提前了解未来随着公司的发展对公司财务管理的能力是怎样要求的,未雨绸缪,对未来的发展要有前瞻性的思考。

二、财务能力的内外部体现

外部:信息披露、及时准确的向投资者、债权人提供相应的财务信息、良好的税务、银行沟通技巧;

内部:财务管理、资金管理、组织建设、风险管理等

三、公司性质决定财务管理的重点

民营企业、国有企业、上市公司、外资企业等,不同性质的公司,财务管理的重点也不太一样

如上市公司,对信息披露有特殊的要求

四、企业发展路线中遇到的问题

企业从小变大的过程中,规模扩大,但相应的财务管理能力尚未整体提升,综合能力未提升,则财务管理方面的能力未随之提升,就很容易出现大而不强的问题。变大的同时变强同样十分重要。

五、新公司财务工作的开展

建立简单模型,找出重点,取得初步认可后,再进行深层次的工作;

把问题进行列举,利用系统化的思考方法,找出当前最重要的工作,重点解决;

六、财务管理的关键因素探讨

1、环境因素

2、人员因素

3、技术因素

七、财务经理的修炼

财务经理在公司的地位、话语权在很大程度上确定了财务部在公司的地位、话语权及价值创造能力。

那么财务经理需要在九大方面进行修炼

1、财务规划能力;

2、打造团队能力;

3、上行沟通能力;

4、工作推进能力;

5、审批决策能力;

6、参与经营能力;

7、外部交际能力;

8、公司政治能力;

9、自我提升能力

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