如何与下属沟通（20170309）

阿妹 · 发表于 2017-3-11 15:56:27

哪们老师帮回答一下，谢谢了
1、专业不够，野心不小，是老板亲戚；
2、对我布置的工作拖拉，自以为是
3、对我有防备，想偷学我再把我替了，
4、想控制我

bigsl · 发表于 2017-3-10 13:36:31

我觉得，一些人做团队管理者，存在某些误区，眼光总是向外，很少内观。

杨俊霞 · 发表于 2017-3-10 13:18:23

看到大家都在说自己的下属如何不好，感觉自己挺幸运的。我的下属整体感觉都是比较好的，我最大的苦恼就是如何帮助他们不断提升学习，让他们跟得上发展

陈姝羽 · 发表于 2017-3-9 21:53:21

最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
1、年龄比较大、思想固化、不愿接受他人意见，不愿意接受新工作，对公司或同事总是抱怨最多。
2、刚毕业出来工作的毕业生一出来就过于追求享受不干实事，做事有头没尾的，精心大意。

我目前几位下属都是积极上进、工作认真的好下属，反正都是各有各的优点各有各的缺点。

jscjyaoshuang · 发表于 2017-3-9 21:29:22

本帖最后由 jscjyaoshuang 于 2017-3-9 21:33 编辑

课前预习：最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
前一家公司的财务，拼命的干活，特别勤快的，天天跟着学，好像明天我要离职，她就上任是的，我好像在交接的感觉。给我一定的压力。但实际我还是很喜欢的她的。
现在的公司财务，事情做完，从来不学习，每天想办法借办事早回家的，一件事情要讲两三遍才去做。

xinran860 · 发表于 2017-3-9 20:00:31

课前预习：
1、工作需要反复督促，才做好，这类下属如何沟通提高效率？
2、如何应对不愿和上级沟通的员工

a1757559 · 发表于 2017-3-9 19:55:38

课前预习：最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
1、不爱学习专业，老是停留在老久之前，思想固化；
2、不愿意承担责任，能推就推；
3、没原则老是做老好人；

a1757559 · 发表于 2017-3-9 19:55:26

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课前预习：最困扰你的与下属沟通的问题是什么？ 1、不爱学习专业，老是停留在老久之前，思想固化； 2、不愿意承担责任，能推就推； 3、没原则老是做老好人；

a1757559 · 发表于 2017-3-9 19:55:26

课前预习：最困扰你的与下属沟通的问题是什么？ 1、不爱学习专业，老是停留在老久之前，思想固化； 2、不愿意承担责任，能推就推； 3、没原则老是做老好人；

liushuie · 发表于 2017-3-9 19:53:35

课前预习：
1、有下属主观能动性不强，眼里工作不足，但是又不想做管家，该怎么办；
2、理解下达任务的能力不好，也有可能是分配没说清，相互在传达时的理解有歧义该怎么办

如何与下属沟通（20170309）

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