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楼主: YIYUN - 

光谈成本控制,没用,得看公司财务战略

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财务副经理

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发表于 2009-11-4 15:29:00 |显示全部楼层

粗粗看了一下,由财务人员直接与供应商直接接触,我不赞同。其实是违背了内部牵制原则。
第二,财务与供应商接触时的强势,实际上也是自己所在行业或产品的强势,否则任你再单位再牛,也不可能如此强势。

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发表于 2009-11-4 16:27:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
能在这样的公司做财务也是中幸福,支持度很大,说明了什么呢,财务还是要重视的,这个现在国内很多企业并不是很重视财务,都以生产和销售为重点的,只能两个字,羡慕………………
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发表于 2009-11-5 16:03:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

羡慕啊
这样的公司真是风毛麟角,有很多行业里表现突出的大公司,财务还真没做到这种地步的,佩服

曾经沧海难为水
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发表于 2009-11-10 18:13:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
" 1、首先是供应链成本。
价格:财务部门设有专门的中心去组织招标、免招标活动,招标文件、流程由财务部制订、发布并负责解释,财务人员亲自去供应商实地考察,财务人员亲自去拆分物料,以便分析成本,去和供应商谈判。"
请问:还有采购部门吗?如果有,采购部门又干什么?
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发表于 2009-11-11 09:11:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
强,这已经不是单纯的财务,是财务管理 ,渗透到各个部门各个环节了,把整个企业都看成一个成本中心了。
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发表于 2009-11-11 10:52:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
" 1、首先是供应链成本。
价格:财务部门设有专门的中心去组织招标、免招标活动,招标文件、流程由财务部制订、发布并负责解释,财务人员亲自去供应商实地考察,财务人员亲自去拆分物料,以便分析成本,去和供应商谈判。"
请问:还有采购部门吗?如果有,采购部门又干什么?

呵呵 反过来 如果 这些采购部门都做了 财务做什么?统计数据吗,请参见得看公司财务战略续,里面有这种管理模式形成的大概原因。
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发表于 2009-11-24 15:07:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
说得好,大家评论的也好,财务工作能做到如此也不是一朝一夕完成的,实际是财务部门长期以来不懒惰、勇负责任的体现。
另外,公司上下能接受这种财务管理也需要一定的接受能力。
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发表于 2009-12-3 15:37:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
建议公司招聘员工的时候,对于不论哪个部门的员工都要有助理会计师及以上职称,这样就可以实现“财务的绝对强势”了,要不,啥事情都有财务来做,还要其他部门做啥,公司所有部门都合并到财务部好了,所有工作都有财务总监来安排算了,那财务人员也要是采购、生产、销售各环节的行家甚至高手才行了,呵呵~~~~
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发表于 2010-3-19 20:59:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
最重要的东西你没说啊,就是半成品在部门之间流转的过程中如何计算价值呢?还有包含在制品如何计算价值呢?这个没有如何计算出部门利润?
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发表于 2010-3-20 12:23:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
以下是引用消防栓在2009-10-28 14:29:00的发言:
感觉管理层赋予了财务部门很大的权利,你们很多工作在我们公司都是其他业务部做的,你们这种财务管理模式,对财务人员业务水平的提升很有帮助,但是除非财务在公司很强势,按照这种方式财务会成为众矢之的

有道理!

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