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楼主: eleven - 

集团公司财务管理的典范(诺基亚公司)

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财务主管

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发表于 2010-6-26 21:31:00 |显示全部楼层

边看边想,很多的财务管理都是监督多服务少,如果集团战略中更多双赢政策会让公司的业务发展很快而不是最终由监督导致扯皮内耗。看来集团战略制定理念要从健康发展着眼,这是很多私企需要借鉴的地方。

尤其对风险的控制管理,好像这些在我们的管理中还没有涉及。能在这样的企业工作几年是职业再造,全新的视角和对理念的更新让人羡慕。没有机会了,只能在武总的文字间体会到。谢谢。还会回来再次咀嚼的,汗,我消化东西很慢。尤其对于耐琢磨的东西。

[此贴子已经被作者于2010-6-26 21:32:04编辑过]
知人不必言尽,留些口德;责人不必苛尽,留些肚量;才能不必傲尽,留些内涵;锋芒不必露尽,留些深敛;有功不必邀尽,留些谦让;得理不必争尽,留些宽容;得宠不必恃尽,留些后路;气势不必倚尽,留些厚道;富贵不必享尽,留些福泽;凡事不必做尽,留些余德。
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会计员

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发表于 2010-8-13 14:43:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
好文章啊,谢谢!
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财务经理

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发表于 2010-10-26 18:43:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

感谢武总!

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会计师

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发表于 2010-10-27 15:47:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

强,很强.

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发表于 2010-10-31 12:59:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
诺基亚的经验值得我们借鉴~~~
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发表于 2010-12-21 09:54:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
学习了!谢谢!
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发表于 2011-8-5 09:42:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

跟着学习,谢谢分享!

_____________ 传递爱与关怀!
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suntianxiang201 该用户已被删除
发表于 2011-8-14 18:37:00 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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财务主管

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发表于 2011-10-19 10:58:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
先看一下
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会计员

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发表于 2011-12-13 21:55:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
thanks
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