[原创] 给企业老板看的——关于财务监管

xjxian01 · 发表于 2013-3-24 17:34:19

值得想自行创业的人学习

syh1785 · 发表于 2013-3-29 17:20:20

不错，分析的很透彻！

monicke · 发表于 2013-3-29 22:09:09

财务经理有责任与老板多沟通将观念传播及影响老板否则自己做得很辛苦

紫色樱花 · 发表于 2013-3-31 10:54:46

学习了，谢谢！

阿虎 · 发表于 2013-4-1 11:44:26

yyde4949 · 发表于 2013-4-1 12:47:26

这里有一个悖论：凡是坚持原则、严格把关的财务主管，都干不长，很快都会被老板亲自动手拿掉（或调离、或辞退、或被迫辞职）！
导致这种结果的原因，是有一个认识上的误区：大多数的老板都要求财务人员坚持原则，要敢于得罪人，但对财务人员的能力和贡献的评判，却一般都被其他部门领导的评价所左右，而且受总经理或总裁的影响最大。一个严格把关的财务经理就是因为他得罪的人多了，老板得到的几乎全是不好的评价，最终也会招致老板的不满！通常的说法就是：一个两个人说你不好不一定是你不好，但大家都说你不好那么你肯定有问题。

很对。我们公司财务待遇最低，而且老板就看我们几个，导致财务都不愿意为他坚持原则

江南竹 · 发表于 2013-4-1 21:43:45

楼上说得有一定道理，但现在明白的老板也多了，所以该坚持原则的还是要坚持，只是坚持的技巧成熟度是一种职业修养了！

yxp2011 · 发表于 2013-4-1 22:13:42

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给老板看看

学凌子 · 发表于 2013-4-2 10:02:19

说的很到位，学习了

ZH9290 · 发表于 2013-4-17 15:37:01

写的很好，不过国美是另外一回事，如果按陈晓思路走，国美到不了今天

[原创] 给企业老板看的——关于财务监管

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