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楼主: 沫沫老公/ty - 

集团财务管理

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会计员

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发表于 2013-7-17 13:54:52 |显示全部楼层
先熟悉了解,遇到问题或是一些有针对性的想法先记录下来,随时整理着,有要求写工作总结就写到里面,如果没有总结汇报一类的就等到与副总裁面谈汇报的时候,有针对性的提出来,领导当时未必有答复的,但最少证明了你是在做事情,逐渐磨合吧
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财务主管

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发表于 2013-9-4 08:45:46 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
静观中 等待高手解答
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课程咨询 Linda

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发表于 2013-10-31 11:06:06 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

估计参与讨论的朋友们都很迷茫,

建议参加公开课【集团财务管控战略】http://bbs.ecfo.com.cn/ecfopost-27646-1-1.html

财务经理人网 课程顾问 Linda
微信号:ws2633345707
手机:130 5143 8007  Q:2633345707
点击发邮件:linda@ecfo.com.cn
办公地址:北京 海淀区 青云当代大厦1104室
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发表于 2013-11-12 09:23:06 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
看着好纠结啊
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发表于 2013-12-11 16:54:42 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
跟你的副总裁多沟通,看能哪些能做,哪些不能做。能做的就先做,不能做的就不管了。把自己的看法和意见提出来,一般直接上司都支持的,她也需要你开展工作帮助她。
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财务副总监

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发表于 2014-1-8 13:59:02 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
感谢各位的关注。我现在在公司已经8个多月了,对公司的情况越来越了解了。也大概了解了目前这种状况的原因。
其实问题在于是先有的“儿子”后有的“老子”,儿比爹大,这种情况集团财务管理是很难做的。关键财务体系又不是垂直管理,你管不了人家,谁会听你的?集团财务总部只是一个服务机构,对于下属公司财务业务的指导。这里确实有很多工作要做,我也招了几个有能力的财务经理,对于开展工作是有帮助的,但是我现在担心的是公司的体制,不过这个我也左右不了,只有闷头干活吧,走一步看一步。
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