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楼主: orange3650 - 

该怎样和总经理说才会成功

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发表于 2014-6-23 14:49:53 |显示全部楼层
本帖最后由 orange3650 于 2014-6-23 14:51 编辑
hz310000 发表于 2014-6-23 09:34
那我建议你准备一个工作汇报,包括你在这个公司的一些财务方面的建议,也包括这个司机的事情,然后将这工 ...

非常感谢您的建议,确实是个解决问题的方法。但现在这个公司很乱,总经理副总都认为自己要被换掉,这个事现在也没人管了,都说等新的总经理来解决。我想可能内审也会来吧,和内审说清楚应该能解决吧。而且有可能双方股东都要转股,处于非正常状况。那个司机的问题,副总向总公司汇报过了,公司还没有采取什么措施。
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发表于 2014-6-24 14:29:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
orange3650 发表于 2014-6-23 14:49
非常感谢您的建议,确实是个解决问题的方法。但现在这个公司很乱,总经理副总都认为自己要被换掉,这个事 ...

看来你得辛苦一段时间了,公司再乱,财务一定要挺住啊,祝你工作顺利
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发表于 2014-6-24 15:59:51 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
hz310000 发表于 2014-6-24 14:29
看来你得辛苦一段时间了,公司再乱,财务一定要挺住啊,祝你工作顺利

谢谢您。现在终于体会到了财务工作的苦衷。别人都可以乱,财务还得坚持,别人都可以清闲,财务反而更忙。还得笼络着人心把财务工作做下去。有时候真的很烦。但职责所在,该想的还得想,只盼着难挨的日子早点儿度过。希望最后有个好点的结果。
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发表于 2014-9-2 18:21:19 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
现在是什么情况了呢?
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发表于 2014-12-8 09:54:23 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
不要啰嗦,执行人事部门经过审核的工资发放表就可以。你才财务部门,这个问题留给内审去做。
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