如何与下属沟通（20170309）

哎柠呦檬

最困扰你的与下属沟通的问题是什么？ 目前没有下属，部门一人工作，自从辞退了那个下属后，领导以各种理由不给招人。
说说以前的那个下属吧：
1、特别懒
2、工作不主动，交代的工作不是往外推就是拖着
3、日常的工作也马马虎虎交差
4、总是找理由外出
5、没有担当，总是推卸责任
6、关系户，动不动就让关系去老板那告状

蓝色梦幻

课前预习：最困扰你的与下属沟通的问题是什么？

1、特别努力，但是做事没思路、没效率、不动脑，指正她了，就会很无辜很委屈：我都这么辛苦了，还要批评我！
2、总能发现各种问题、总有很多不满意，刚开始会很喜欢，后来就没法喜欢：各种问题中，抱怨太多了，一点建设性建议都没有！

chwenbo

课前预习： 最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
1、不爱学习专业，老是停留在老久之前，思想固化；
2、不愿意承担责任，能推就推；
3、没原则老是做老好人；
4、老板的亲戚，也是老板的探子，有时汇报是因为根本就不懂专业胡说。

baiyue

【课前预习】
最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
最困扰我的与下属沟通的问题是，如果公司出于人员费用节约的需求，需要我出面去跟员工沟通，让员工无条件接受工作量的增加或者辞职。

YTONG

课前预习：
最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
我没有下属。  我就说下同平级及老板的沟通问题。
同平级沟通的问题：不会听我的。
同老板沟通的问题：不敢充分表达自己的意思。

liyan1510

1、        工作主动性差，不会主动发现工作中的问题，不能对现有工作进行总结改进； 2、        理解力差，还不愿意问，欠缺主动沟通性； 3、        怕承担责任，没有分享精神。

心向明月

财务经理人网课前预习：

最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
涉及到薪酬方面的，民企一般对财务负责人放权较小，但做事的责任又在财务，所以沟通起来比较麻烦。

tian2017

课前预习：

最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
1、不懂不学，自认很对，不接受新事务
2、错了推卸责任，不想办法解决问题，
3、安排工作，拖拉完成。

linshens

最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
1、下属工作积极性不高
2、下属不配合你的工作，很有自己的个性

Kitty_fjkCG

课前预习：
1、看问题不会客观看待，过于主观。
2、胆小怕事，有事情不敢出面处理。