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楼主: YIYUN - 

光谈成本控制,没用,得看公司财务战略

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财务主管

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QQ
发表于 2010-4-7 14:47:00 |显示全部楼层
真的很羡慕你,我们的财务总监是个很懦弱的人,原来前任总监留下的好多权利都被他放弃了,而一些没有用途的活倒被他捡起来了,感觉财务的地位越来越低,公司老总也越来越感觉财务的作用越来越小!!!!!!!!!
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发表于 2010-4-14 10:28:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
感觉楼主思考问题的角度和方式很专业,公司良好的体制确实能迅速让人成长,楼主这样的公司可遇不可求啊
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发表于 2010-5-16 09:12:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
把好贴顶起来,这样的帖子应该让更多的人看到。

YIYUN的公司可能因为产品定位或者创始人的管理模式等原因,财务的作用已经发挥到极致。这是成本管理的佳境。这个帖子要慢慢读,借鉴他们成本管理形成的路径,参考他们财务工作的方法,然后结合自己的实际逐步改善。


也许我们努力到最终也不能达到这种境界,因为这不是财务一方努力的结果,但是,我们可以让财务工作更完善一点。
知人不必言尽,留些口德;责人不必苛尽,留些肚量;才能不必傲尽,留些内涵;锋芒不必露尽,留些深敛;有功不必邀尽,留些谦让;得理不必争尽,留些宽容;得宠不必恃尽,留些后路;气势不必倚尽,留些厚道;富贵不必享尽,留些福泽;凡事不必做尽,留些余德。
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发表于 2010-5-17 15:54:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
贴子看完了,学习了!

通过YIYUN对公司财务成本管理的介绍,不难看出公司整体管理是先进的,超前的。如果有一个环节是落后的,都不可能实现,或者实现到最后不是越来越完善,而是慢慢被取缔。
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发表于 2010-5-25 11:11:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
很像美的的财务作风
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CFO

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发表于 2010-7-17 17:47:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
好文
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会计员

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发表于 2010-9-20 11:37:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
thanks for your sharing
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财务副经理

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发表于 2010-9-20 22:25:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
以下是引用YIYUN在2009-10-27 15:20:00的发言:

个人认为是平台决定能力。只要有合适的平台,一个人很快就会马上从蚕蛹变成蝴蝶的,就象一个股票,长期横盘的就一直横盘下去了,而有些爆炒的股票,几个月就能翻几倍,对于人也是如此。

认同介个观点~~~

智慧是可以培养的、悦纳自己!!!
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发表于 2010-9-25 17:00:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
说得好啊,楼主的观点让我开了眼界,谢谢!~
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萧紫

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发表于 2010-10-8 22:06:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
版主,你们什么公司啊?招人不!我马上去应聘!
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