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楼主: Peteryang - 

财务部门的5S管理

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财务副经理

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发表于 2011-6-13 09:57:00 |显示全部楼层
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会计员

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发表于 2011-6-19 08:55:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么 2022.02.08 （周二）
我认为“教养”应改为“素养”更好一点，请参考！
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财务主管

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发表于 2011-7-22 11:05:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
学习了
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发表于 2011-8-21 13:34:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
学习学习再学习了
人之所以快乐，不是因为得到的多，而是因为计较的少。从容才是人生，豁达你将快乐。
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财务经理

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发表于 2011-8-30 12:39:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合，提升财务价值(2022.01.16 周日)
很好，谢谢！
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发表于 2011-9-12 18:06:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么 2022.02.08 （周二）
要在部门内部试行一下，再结合实际修改修改
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发表于 2011-11-5 16:42:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六）

谢谢，先下来看看。

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会计员

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发表于 2011-11-17 23:35:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块，带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

这个必须顶

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会计员

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发表于 2011-11-23 20:36:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

这个5S管理涉及个人习惯的改变，如果不和绩效挂钩，怎么推行得起来呢？

就拿凭证来说，要求打孔方向一致，装订方向一致，但就是有人粗心不按规矩来，又能怎样？

不和绩效挂钩，光靠说服教育，很难推，已经推过的经理们，有成功经验介绍吗？

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发表于 2011-11-29 10:17:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六）
运用的很好哦 整理，整顿，清洁，清扫，教养
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