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楼主: adfhj - 

新财务经理 再就业小挫

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财务经理

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发表于 2015-3-11 16:53:14 |显示全部楼层
有时还是机遇问题了,我也希望打到好的
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会计师

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发表于 2015-3-27 22:37:02 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
ZWJ945 发表于 2014-5-8 08:16
呵呵,有时候挺堵心的是,要学历有学历,要职称有职称,要经验有经验,要年纪有年纪,但对方一看那张貌似年 ...

我也是啊  崩溃了
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财务主管

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发表于 2015-4-1 10:08:19 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
兄弟,在哪里?财务经理才4-5K啊,这是一般会计的待遇啊,财务经理至少8K-15K啊。
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财务副经理

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发表于 2015-4-18 20:59:43 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
davidzhou008 发表于 2015-4-1 10:08
兄弟,在哪里?财务经理才4-5K啊,这是一般会计的待遇啊,财务经理至少8K-15K啊。

厦门这边很多财务经理才给到4-6k,低吧
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财务副经理

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发表于 2015-4-22 14:29:25 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
宁缺毋滥,等待!
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会计员

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发表于 2015-4-22 20:10:44 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
若是我,会选择去小企业当个负责人,因为起码可以在一定程度上按自己的想法干。
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财务总监

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发表于 2015-4-25 20:09:59 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
看了楼主的问题以及大家的回复很感慨。
一方面大家认为财务竞争激烈,一方面企业却找不到理想的人。
这个差距怎么形成的呢?
从去年下半年公司发布招聘,先后招聘总账、主管、副经理、经理。到现在每一个感觉合适的。不是这方面差就是哪方面差,财务真的是供大于求么?这是个问题,值得好好考虑一下。
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发表于 2015-4-27 11:28:19 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
有学历有证书就吃遍天下一样?不应该有优越感
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财务副总监

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发表于 2015-4-28 11:29:30 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
苦心人,天不负;有志者,事竟成!不经历风雨,怎能见彩虹。祝你成功!
你今天做了什么?你今天学到了什么?你今天进步了吗?
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会计员

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发表于 2015-4-28 17:13:37 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
楼主加油,多看看招聘信息上的要求和职责,和自己的经验做匹配,及时没有经验,也要有想法。只有证书是没用的
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