如何与下属沟通（20170309）

moonsis

课前预习： 最困扰你的与下属沟通的问题是什么？

1、工作没有主动性，让做什么做什么，没说的不做
2、工作动力不足，在同一岗位工作年限长的员工，自己也不思进取，工作也不突出，错误也没有太多。

zhw2004

课前预习：最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
1、老员工的工作动力不足、只有抱怨没有建议，如何激发她们的工作热情？
2、直接下属与直接上司间有矛盾，做为中间夹层，如何与双方沟通？
3、下属工作主动性不够，只会按指示执行，发现不了工作中的问题，或是即使发现了，也不能够积极推动改进；
4、凡事直接越级找老板汇报

杜颖

课前预习： 最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
1、过于在意细节，不能抓大放小，工作进度慢。
2、不愿意承担责任，能推就推。
3、不理解领导意图，凭主观办事

mr_wdr032

【课前预习】：
最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
不能独立完成工作

wsbytsp

课前预习：
最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
1.严格坚持税务的思维，按票记成本，怕担风险；
2、凡事直接越级找老板汇报。

miao201611

1.一类，自认为能力很强，不把本部经理放在眼里，和各部门配合很好有事也直接跟老板汇报（初创公司）；财务经理没力度，所有工作都推动不进去。（最后， 此人升了经理落了）
2.二类，没能力但有点小聪明（搭帮结伙），不是工作做不了就是拖着不做
3.经理就成了 下面管不了，成了理事的救火员，自己帮的团团；向老板诉苦，就的能力不够不合群 (甚是悲哀)

springtwl

课前预习：最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
1、老员工的工作动力不足、只有抱怨没有建议，如何激发她们的工作热情？
2、直接下属与直接上司间有矛盾，做为中间夹层，如何与双方沟通？
3、下属工作主动性不够，只会按指示执行，发现不了工作中的问题，或是即使发现了，也不能够积极推动改进；

雅青

课前预习：

最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
1.得过且过，没有责任心，对什么事情都不在乎。
2.自作聪明，越级上报。
3.对日常工作之外的事情能推则推。

lucy93

课前预习： 最困扰你的与下属沟通的问题是什么？
1、越级汇报，许多事情不汇报。
2、事前不沟通，出麻烦推给领导
3、影响力不够，下属不听指挥

BJGAO

课前预习：

最困扰你的与下属沟通的问题是什么？

1、在公司做的时间长一些的老员工工作动力不足、事情推动太难，激发她们要持续学习、不断更新。
2、自己是70后，和90后有点代沟，不了解她们想什么。