老财务的困惑

Alfan静 · 发表于 2013-3-13 14:14:54

嗯，所以财务的架构在哪里就体现了财务的角色扮演！

Alfan静 · 发表于 2013-3-13 14:15:02

嗯，所以财务的架构在哪里就体现了财务的角色扮演！

allyuen · 发表于 2013-3-13 22:43:25

就这么走了不会后悔吗！要用时间和能力来改变现在状况。

瑞子 · 发表于 2013-3-24 15:50:01

商场如战场，既然老板已不认可你，走他

yyde4949 · 发表于 2013-3-26 12:41:59

我也有过相似的经历，但是我一直坚持，在此期间，调低心理预期，放慢工作节奏，但还是努力的工作，至少给大家这种印象。现在好多了……我多次发现坚持的重要。

飞云 · 发表于 2013-4-3 16:22:49

不要只顾拉车，还要抬头看路，车拉的再好，路没有看清楚，就是你的错

enci · 发表于 2013-4-4 06:13:10

同意沙发意见

猎头Colin · 发表于 2013-4-4 15:00:11

【西安】7大模块，带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

集团财务线和子公司经营线，两条线对财务的考核要求有很大不同，前者重视核算规范、数据及时准确、资金管控（如有的话），即财务的核算和风险管控方面；后者重视财务的服务职能，经营分析、日常合理化建议等、部门间的沟通等。

建议楼主不要急于跳槽，
1、先从业务层面分析现状，那些事自己该做好没做好的，那些是考核标准变了自己思维没有跟上的，多从自身挖掘原因。用曾经的思维来理解现在的工作会有很大局限性。高度和视野都不一样，多自省，尽量不让情绪控制自己。
2、如果业务层面确实没问题，就要思考其他原因了。楼主说得罪了别人，这是一个很大的信号，尽管有时候我们自己不承认，但事实上却是是自己为人处事的问题，这个问题比业务能力更可怕。多反省，想办法怎么突破这些困局，对你来讲将会是一次巨大的提升。

3、把困难看作机会，遇到困难说明你还有很多需要提升的地方，不要被情绪控制。逃避一次，下一次还有可能碰到。
楼主加油！祝好！

江南竹 · 发表于 2013-4-4 16:35:52

Colin点评很专业！

ykf1977 · 发表于 2013-4-23 14:42:21

该放手时宜放手。

老财务的困惑

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