[讨论]一个非常经典的经理面试题

kjbabyy

各位分析的真是头头是道啊，不过听起来就透着那么一丝丝冷酷的味道呢。我是经理的话，我会表扬他，然后给他争取给他报销费用。回头私下里跟他讲：哥们，下次做事别这么勇猛。公司负担不起这么多的费用呀

zgrjy

有点意思

julie88

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许优

公有公理，婆有婆理，太精彩了，但俗话说得好，没有规矩不成方圆，凡事要有一个度上的把握，关键是怎么把这个“度”定好，超过度了，也还是要分析情况来对待，还有领导者个人的习性和对风险的认识，是偏风险型的还是偏稳重型的

一页账目

我是来学习的。谢谢各位的畅所欲言！

滑翔机

1、对该员工的评价：一方面，送快递过程中，快递员在快到客户家时才发现大雪封住必经之路，或多或少反映出该员工准备功课不足、做事缺乏预见性；另一方面，正是这场“意外”大雪，该员工做事当即立断、结果为导向的做事风格得到很好的体现。
2、体现该公司的文化与制度：第一，结果为导向的考核机制，过程、手段等因素相对结果都是次要的；第二，客户至上的服务意识；第三，相对自由的企业氛围，员工想法不拘一格。3、针对该员工的评价进行正负激励考核，负激励30%，正激励70%