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楼主: yuexiaojian - 

我是这样带领团队的

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会计员

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发表于 2008-4-16 16:00:00 |显示全部楼层

一个执业经理人不仅指这些而已

是我的当然要,不是的尽我的全力去抢也要变成属于我的  L .K 一定要很快乐哟~~~ ^0 ^
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发表于 2008-4-29 11:58:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

我也是这么做的。

目标是打造一个业务部门认可的真正专业、高效的财务团队。

同时我会尽量给大家创造一个自由、人性、公平、友善的工作氛围。

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发表于 2008-4-29 16:33:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
楼主和6楼都写得特别专业,非常受益,谢谢分享!
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会计师

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发表于 2008-5-2 00:29:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
“你辛苦了”,讲“你进步很快,很不错”!这些话很有用!会让您受益无边!我老总最常讲,别人就越发尊敬她!
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发表于 2008-5-23 14:43:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

做工作,其实就是你做人的延伸,人做好了,加管理才能的修饰,也能成为一个好的领导.

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发表于 2008-5-23 15:11:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

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发表于 2008-5-27 13:51:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
yuexiaojian和seaman1018的经验很不错,很适用,作为带头人不但专业过硬,更要人品过硬,让下属心服口服,很有人性化,向你们学习!
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发表于 2008-6-3 09:59:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
相互认可,合作才会更默契。
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发表于 2008-6-17 16:14:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
三分做事,七分做人,偶尔做做秀
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发表于 2008-6-18 09:17:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

非常赞同seaman1018的观点。

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