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楼主: wangzg008 - 

老财务的困惑

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高级会计

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发表于 2013-4-24 11:11:06 |显示全部楼层
和我一样的人喽。是我,早走了
QQ: 165411二七五,多交流哦。
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财务经理

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发表于 2013-4-24 20:26:43 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
走为上策,天生我才必有用!!
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会计员

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发表于 2013-4-25 18:10:59 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
我认为,以你现在的水准,何愁找不到好工作呢?你现在最重要的是要过得快乐。我认为你应该选择离开,也许等你离开一段时间后,老板才会深深懂得你的重要性。
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财务主管

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发表于 2013-5-6 15:11:37 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
这种情况,在老板心目中的形象一般很难有转变的,我也做了十多年的财务,一件坏的事情在老板心里造成的阴影,百件好的事情都很难覆盖掉啊,我们对下属也有这种心理,当然做部门领导需要一定的肚量,一定的宽容,否则领导的位置让你觉得很累,楼主的这情况看有没有出现换变的机会,没有的话走人为好。
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财务副总监

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发表于 2013-5-10 15:43:34 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
天涯何处无芳草,此处不留人自有留人处.
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发表于 2013-5-10 15:46:15 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
此处不留爷,必有留爷处。关键是老板太不在乎你,也不把你当回事,做出来的成绩,跟没做是一样。
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发表于 2013-5-10 16:53:45 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
我也觉得,不如另谋高就算了,老板一直用这样的心态看待你的工作成果,是很恼火的,特别的不起劲
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发表于 2013-5-12 10:41:32 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
可以考虑换换环境,因为到这里你基本上没有发展前景了
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可怕的财务人员

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发表于 2013-5-16 11:25:16 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
adudiandian 发表于 2013-1-5 10:11
仅供参考:集团财务线和子公司经营线,两条线对财务的考核要求有很大不同,前者重视核算规范、数据及时准确 ...

学习了。。。
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发表于 2013-5-17 09:04:57 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
我觉着你忽略了一个很严重的问题:在老板的心里,工作做的再好,那是应该的,如果稍有失误,那将可能是灭顶之灾;
自己做的好与坏自己清楚没用,同仁清楚也没用,只有老板清楚才是最重要的。
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