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会计员
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各位前辈及专家:
本人今年刚刚研究生毕业,专业是经济学, 应聘进入一家大型企业财务部工作。由于对业务及其专业实际技能欠缺,公司下派市分公司一年,进行轮岗学习。
学习计划为 :(市公司)财务部-市场部及大客户部-技术部-县公司-(市公司)财务部。 时间为每个部门1-2个月,财务部最长,6个月。
一年后到总公司,预计岗位是管理会计。
市公司财务部岗位设置为:收入与资产会计-成本与工程会计-统计-政策信息-综合管理(预算,内控建设等) 外加 部门经理。
目前,2007年7月,本人在财务部学习:
本人在跟收入与资产,成本会计学习,方法是具体进行操作,结合公司内控流程, 尽力熟悉相关业务。初步计划到其他部门也进行这样的学习过程,跟着每个岗位同事进行沟通,实际操作,结合内控流程学习。
但是,会计相关课程只是在本科时候学过简单的几门,会计知识不够。由于所有的帐会计都是在公司统一的系统上做, 这一段时间(1个月的学习),看着他们做, 在收入与资产会计,成本会计那里似乎 没有学到什么太多的东西。感觉依然是有点乱,有点迷茫,我有点怀疑我的计划是否有效,是否正确?
我的学习侧重点应该放在哪里?
应该在各个部门采用怎样的方法进行学习?
希望各位专家前辈给点指导,感谢!
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会计师
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超级版主
有效的学习从清理思路开始,思路的起点是你的实习目的,我想总公司派你实习的目的是想通过实习让你了解公司的业务,积累经验,从而为一年后做管理会计打下基础。开始阶段的感觉混乱是正常的,但这种状态不能持续太长,以下几种方法可以让你更有效地学习。
1.画出公司及部门的组织结构图,为财务部每个职位或个人做一个工作描述,列出公司的主要产品和客户名单。
2.从上面的结果出发,弄清楚每一个具体的含义、来源,对公司的意义。
3.看公司的财务报表,然后问自己,报告上的每个数字是如何得来的,如果不明白,就去问会计。
4.把近几个月公司的记帐凭证,原始凭证看一下,看不明白的要问明白。
5.会计系统的会计科目(尤其是明细科目是如何设置的)包括部门设置,要搞清楚。
6.把与财务、会计相关的政策、制度找全,然后看在具体工作中是如何执行的。
7.把报给老板看的财务报告拿来研究一下,然后问自己老板为什么关心这些信息,到哪里找这些信息。
8.研究一下公司的业务模式,即公司是通过什么赚钱的。
9.研究一下公司的业务流程,即公司是通过什么程序把该赚的钱赚到手的。
感谢henry版主, 你的方法对我重新安排学习计划和重点有很大启发。多谢。
相信我会很快进入状态,更加有效的学习。
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管理会计:
工作的目的性与工作的效率性为主要考虑的问题
首先解决你的工作需求是什么,目标是什么,要做到做样的标准
其二是了解公司的发展方针是什么,有什么样的实施方案
其三是了解你需要什么样的支持与配合
再就是收集什么资料、使用什么方法
最后才是进行日常工作
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lz和我的情况差不多
不过我是在外企
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财务副经理
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thanks
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