这样的领导我该怎样配合他？

触手凉意 · 发表于 2014-1-22 11:04:13

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本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:31 编辑

我到公司已经三年多了，当初应聘过来就是会计主管的角色。但是这三年多，我手上没有具体核算任务，自已觉得对公司的业务深入认识得很慢。想想这三年多的工作，部门的同事经常越过我，直接向领导汇报工作，取得权威的答案；有些事情我完全不知道始末，发生完了，我才知道，但是部门其他人都知道；有些事情问起来，同事还说领导说的不能让我知道；自从加入这个部门以来，对于部门任何事务的处理方法没有十分明确或系统的指导方式，都靠个人经验或问其他同事才能解决一下；自己感觉有些审核工作可以初审，然后交给领导去终审，但是领导从来都是自己做，自己都忙飞天了，而我还在旁边闲着，显得自己超级无能。

触手凉意 · 发表于 2014-1-22 11:05:30

本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:31 编辑

我很尴尬的处在这个位置上，因为我还在考中级，真心觉得这个位置不适合我，没有事情做的感觉很苦恼。

触手凉意 · 发表于 2014-1-22 11:07:10

这个团队已经很多年，我是资历最短的一位，还有就是同事中有一个核算工作比较重要的会计，比我的“主管”工资还要高。虽然表面上没什么，但心里还是觉得挺不是滋味的。

江南竹 · 发表于 2014-1-22 11:46:18

到公司三年时间了还处在这样的状态，我觉得首先要检查一下自已，以后要多观察公司及部门状态，埋头干活也要多多思考。想想为什么会有跳过你的事情，为什么不通过你。有什么方法可以通过沟通解决这些问题。
建议目前状态下适当调整，实在不行年后换下工作，前提是到了新工作环境前先总结清楚。
多在论坛里的财务经理技能版块看看高手们的看法，祝你成功！

zhyy520 · 发表于 2014-1-22 11:51:05

本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:31 编辑

三个步骤： 1、和财务经理沟通，公司对会计主管的定位是什么？或者说他希望你做些什么？在这个岗位上，财务经理肯定希望你能够帮助他沟通处理各种问题，不然要这个岗位干嘛？简单的说你的方向要和他一致！ 2、展现自己的优势，因为你资历短，对业务了解不够深刻，所以这显得更重要，人家都比你厉害，凭什么听你的，凭什么财务经理要依赖你？！所以，迅速了解业务结构和掌握控制关键点，将自己的特长展现出来，才是同事真正佩服你的依据。 3、如果你还对现状不满意，找个小公司做做财务经理吧，当自己操控全盘的时候，你会发现，你的财务经理有时候也有些无奈！

醉巴适 · 发表于 2014-1-22 17:59:54

三年时间都没有找到自己“位置"，你应该反思一下自己的心思是否放在了这份工作上，是否融入到这个团队中去，主动了解过财务经理对这个职位的需求，对他提出的需求，你是否做到了！

yane · 发表于 2014-4-15 16:01:13

三年你还能处于这种状态也真是服了你了。
如果是我，一年最多，还处于这情况，我就换人了。

健康蔬菜汁 · 发表于 2014-4-15 16:57:18

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在一个企业呆久了，自己可能都不知道自己要什么、干什么了，跳出这个圈圈可能看得清楚些！而且现在你连自己的岗位要做什么都不是很清楚（或许公司没有明确的职责分工）。然后多接触下同行或许上上财务经理人网，会对自己有一个更加清楚的认识。

merry2009 · 发表于 2014-5-12 13:24:40

zhyy520 发表于 2014-1-22 11:51
三个步骤：
1、和财务经理沟通，公司对会计主管的定位是什么？或者说他希望你做些什么？在这个岗位上，财 ...

感同深受，在小公司做财务经理

这样的领导我该怎样配合他？

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