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碰一个这样的出纳,怎么办?

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匿名
匿名  发表于 2014-2-21 17:52:09 | 阅读模式

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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:31 编辑

新到一个公司任财务经理,公司成立一年了,我来以前就一个出纳和一个兼职会计,我来后兼职会计走了,后来我和出纳在一起工作,出纳是个女孩,88年生人,但是脾气不好,很多事情对我处理的事情不服气,还经常挑我的毛病,到老总哪里告状,自己觉得很明白似的,有的时候我安排的工作,我说这样做,她非要那样做,有一次给她聊天说,让我买本80后的书,看看80后怎么想的,我参加工作这么多年,第一次见这样的人,不尊重人,起码我是她领导啊,大家说我该怎么办?

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发表于 2014-2-22 10:33:30 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:31 编辑

你要让他服你必须工作非常到位,且知其然还要知其所以然。80后很佩服牛人!加油!另外,管80后要让他跟从就要,必须让他佩服,90后要让他有成就感!
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发表于 2014-2-22 12:05:26 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:31 编辑

纯属有脾气没能力的人!告诉她不要用她的性格挑战你的脾气!设置几个问题,让她思考人生去!
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发表于 2014-2-22 13:43:07 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:31 编辑

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发表于 2014-2-22 19:08:58 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:31 编辑

你要让他服你必须工作非常到位,且知其然还要知其所以然。80后很佩服牛人!加油!另外,管80后要让他跟从就 ...[/quote] 给她接触3个多月,刚开始的我还想培养她,后来看她那样,我也不想说她了,她想干就干点,不想干我自己干吧,等公司业务忙了,我在招个会计,还让她当出纳。
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发表于 2014-2-22 19:12:46 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:31 编辑

纯属有脾气没能力的人!告诉她不要用她的性格挑战你的脾气!设置几个问题,让她思考人生去![/quote] 对,有的时候自己不会,还不学,还觉得什么都懂是的。以前我带的几个兵,也不像她这样。不管了,随她去吧。
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发表于 2014-2-22 19:25:40 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:31 编辑

纯属有脾气没能力的人!告诉她不要用她的性格挑战你的脾气!设置几个问题,让她思考人生去![/quote] 有一次我说,我们启用用友 银行模块对账,人家说,还没有手工对账快呢,就是不做,最后我自己对的帐。
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发表于 2014-2-25 10:39:44 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:31 编辑

为什么看不到
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发表于 2014-4-2 12:13:05 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:31 编辑

有一次我说,我们启用用友 银行模块对账,人家说,还没有手工对账快呢,就是不做,最后我自己对的帐。[/quote] 现在配合的怎么样了?还是一如既往吗?
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发表于 2014-4-13 13:22:02 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:31 编辑

哎,看看人漂亮不,要是还可以,收编成小三,看她怎么牛
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