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发表于 2014-4-18 20:52:58
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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:31 编辑
先分析一下她的真实心理：之所以她能够这样，是因为在这种小公司，她觉得她的能力足够当经理，而且她是元老了，原本想这个位置本就是她的，没想到公司没有提拔她，却把你给招来了。她有常规女人的妒忌心和小心眼，所以就处处跟你作对，巴不得哪天你干不了自己滚蛋，她就又有希望了。在这个期间，她不仅会一直和你过意不去，还会一直想法抓你的小辫子，然后上告，这种情形会一直持续下去。而且这种人不会认为自己的行为可耻，相反认为自己是堂堂正正有理由的。所以，如果你有心在这家企业里面继续干下去，就得有这个心理准备。
到底她有没有任职财务经理的能力，这个只有你知道，而她却不一定知道。或许她自不量力自视很高，或许她有自知之明，但也有可能仅仅就凭元老这一身份就认为自己能当经理。这个和你们公司文化有关，你们公司有没有其他部门的经理，水平不咋的仅仅因为是干得时间长就升上去了的？如果有，就不能怪她自不量力想吃天鹅肉。而且这里面还有最主要的一个因为：某个实权领导很欣赏她信任她，导致她有恃无恐。
和她你是不可能还有缓冲余地的，只要她没有当上经理，或者她没有从这个公司滚蛋，她的这种行为就会一直持续下去。所以，无论你和她谈不谈，结果都一样。
在这里，只有一种可能她才会死心，即，你走了，公司另外招了经理来，没有提拔她；经理又走了，继续再招一个经理，还是不提拔她，她才会有点明白她没戏，但她还是不会甘心……如此反复4、5次，换四到五个经理后，她才可能会意识到自己真的没戏而打退堂鼓。那么，你是放弃呢？还是想法帮她早点明白：即让她干干脆脆早日滚蛋！有的人成心找死，你就得想法帮她一把，让她死个干干脆脆。
所以，剩下给你的就只有一条途径：平时忍着，视而不见或装傻，等时机，时机成熟，就让她彻底从这家公司消失。
会很累心是不是？这个没辙，当上经理了，就得搞政治斗争，而且这种政治斗争，还处于低级阶段……
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