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职场如官场,要懂得“为官之道”

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发表于 2014-5-22 11:01:28 |显示全部楼层 | 阅读模式

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职场如官场,要懂得“为官之道”
       职场虽然没有影视小说中那种勾心斗角,如战场,似宫廷,但是职场也没有我们想的那么美好,险阻总是有的。所以每一个身在职场的人,都希望自己能够在“场”上游刃有余,不过很多时候我们却不知道如何做?想要职场光明,是需要技巧和行事原则的!

诀窍之一:蛰伏
       加薪、晋职是人之所愿,可就算你胜人一筹,也可能名落孙山。这时的你心里当然不平衡,不平衡,就有牢骚,就会抱怨,就想发泄。头脑一发热,感情一冲动,还可能做出愚蠢的举动。这不仅无益,反而有害。
       其实,冷静地想,同在一个屋檐下,谁敬业,谁渎职;谁能干,谁平庸;谁有功,谁无劳……精明的上司其实心知肚明,许多时候,上司安排职位、奖罚员工是要充分考虑、顾全大局的,并不是谁敬业就一定要表彰,谁能干就马上要提拔。
       所以,你只要一如既往地做好工作,时机到了,条件成熟了,是你的终究是你的。蛰伏是寂寞的,却也是甜蜜的。

诀窍之二:忠诚
       俗话说:“端人家的碗,服人家的管。”这个“服”是“口服”,更是“心服”。既然在这家公司,就要尽心竭力,付出心血,切不可得过且过、敷衍塞责,更不能三心二意、见利忘义。
       公司把你招进来,就是把信任给了你,如果你辜负这份信任,不仅会给公司造成伤害,也会给自己留下诚信的污点。吃里扒外、背信弃义的人,到哪里都不受欢迎。
       所以,哪怕还在公司一天,也要做好这一天的工作。

诀窍之三:谦逊
       你很勤奋、很聪明,一直遥遥领先。可就算这样,也不代表你有了骄傲的资本。再强的人,都不可以目中无人、盛气凌人。在职场,你再有成就,再有功劳,你也只是一名员工。维持一家公司正常运转的永远不是哪一个人,就像一台复杂的机器需要许多部件一样。
       对一台机器来说,任何一个部件都是很重要的,但是不要忘了,任何一个部件也都是可以替代的。地球离了谁都照转,公司少了谁都行。相反,优而不骄,功而不傲,懂得尊重,懂得合作,懂得分享,没有人会不喜欢。

诀窍之四:专注
       这是一个竞争激烈的时代,任何一份工作都有许多人关注,任何一个岗位都有很多人觊觎。凭什么能坐尊贵的位置?凭什么能拿丰厚的薪水?凭什么能享优厚的待遇?原因很简单——专注。
       接受所做的工作,热爱所做的工作,全力以赴,精益求精,终能引起上司的注意、重用和欣赏。如果安于现状,裹足不前,也许一时比别人厉害,一时比别人安稳,但说不定哪天,别人就赶上了你,甚至还占了上风。优胜劣汰,亘古不变。
       所以,因专注而精彩,生于忧患,与时俱进才是成功的硬道理。

诀窍之五:独立
       在职场,和有的同事走得近、感情好,和有的同事离得远、关系疏,这本无可厚非,毕竟“物以类聚,人以群分”。可分寸一旦把握不当,就容易出问题。
       有的人或因为利益,或因为喜好,或因为迷惑,与有的同事过于亲密,与有的同事过于疏远,这就很容易让人认为是在拉帮结派。这是职场的大忌,特别是当你与不那么正气的人混在一个圈子时,更会受到影响。
       如果上司因此将你列入“黑名单”,不再委以重任,甚至借由驱走,岂不是非常冤枉?
所以,要妥善处理人际关系,与同事可以成为朋友,但不可成为盟友,保持一定的独立性,才不会招惹是非。
       职场或许不是“战场”,但是很像“官场”,为官之道如果懂得,就可以左右逢源,总之是做好自己,提防小人,专注工作,积极合作,剩下的就静待佳音吧!



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发表于 2014-5-22 11:23:30 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
专注而精彩,生于忧患,与时俱进才是成功的硬道理,讲得太好了!
财智东方 培训顾问 邓艳华 (belly)  
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