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写在2014年末----我的五年会计生涯

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发表于 2015-1-16 23:24:03 |显示全部楼层 | 阅读模式

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1999年中专毕业,整个下半年,失业中。状态:失意,苦闷。中专三年毫没收获,连个会计证也没有考到。
2000年至2005年,足足五年时间,在失业,找工作,再就业中度过。做过生产工、搬运、跑过业务、建筑工、仓管。唯一收获考了会计证。状态:在温饱和生存线上挣扎。
2006-2010年,从事有关移动通信的工作。即是移动公司发射基站的维护、调测以及无线网络优化。收获:免强温饱,自考大专毕业(非会计专业),excel有质的提升。状态:背着手提的民工,像流浪狗一样流浪。
2010-2014年,正式加入会计的行列。从通信转为会计职业,请注意它不是华丽的转身。从零开始,倒像上了贼船做起了海盗。收获:考过中级、自考本科毕业(非会计专业),注会过会计一科。状态:从零开始还是从零开始。
综上,半路出家、非科班出身、不断跳槽、不断考试、不断迷茫,跳蚤蚁族,是我会计五年职业生涯的专属标签。
上面算是序言,现在言归正传。我做会计缘于2010年结婚,不想做通信,过流浪狗一样的分居生活,毕竟生活词典里多了一个LP的名词。通信不是自己所学的专业,觉得没有底气,做不到高端。会计是自己的专业,工作一般较稳定,不用受分居之苦。万事开头难,只凭一张会计证这一点点家底,要找一份会计的工作,那个难呀,你懂的。也不知投了多少份简历,面试了多少家公司,总之第一家肯录用我的企业是一家板业公司。该企业总公司在广东,山东有一间公厂,招的岗位是山东分厂的会计。我已顾不得要到山东上班了,先捞点经验,可以活下来,是我急切需要的 。那时,我已经没得选择了。
跟大家说说,我没有会计经验时,找工作面试的一些花絮。一次在一家制造业公司面试,面试官问资产负债表中存货项目是从那会计科目中取数得来?我的回答是少了生产成本。另一次的面试问的问题是,出卖原材料的会计分录是怎么做,我居然答不上来。再一个问题是,什么时候会用到资本公积这个会计科目。前两问题没有答准确的话,那绝对是会计的菜鸟,至于资本公积,倒是有点儿复杂,答得不全那也难怪。现在想来,那时真的差劲得很。很感谢肯录用的那个财务经理,她那时面试基本没有考我什么会计知识,只略问了一下我的家庭情况,之后约一个星期后 ,便打电话来问我肯不肯去上班。我的第一份会计工作就这样的找到的。
先说说这家板业公司,全厂约有四五百人,年销售约三亿,财务软件是用友,只上财务和供应链,没有上成本核算和生产制造。企业管理倒是比较规范,各项规章制度齐全完善,财务分工很细,分应收,应付,成本,费用,总账,税务都有专设岗位。我在广东总公司实习了三个月,算是过了试用期,之后便调到山东分厂去。在这期间,我得知一个消息,原来山东这个会计岗位,该公司一直招不到人,我是被认为逮到了的一个壮兵 ,难怪面试这么容易通过,他们要求也不高,只要肯去山东上班,基本上也就通过了。
三个月后,到了山东报到。山东分厂与总厂做的产品一样,都是装饰板,但规模比总厂差很远,全厂人数只有100多个,收入也只有七八千万左右。那里的财务只有两个人,一个出纳一个会计,没有设主管的名目,会计实则也就是这里的财务主管。山东分厂的会计叫小谭,广西人,与我年纪相仿。很幸运,他对我十分照顾。如下班后,有做么节目的,基本也会叫上我,比如打羽球什么的。工作上,也是有问必答。这个小谭年头开始辞职,但老板一直未批,这次他请了几个月的假,过年回家后准备几个月后才来上班。实际上,他那时也不知道回家过完年后,是否还回来山东上班。他在山东分厂已经做五六年,算得上是这里的老员工了。
这里插一个镜头,我来山东时,我LP亲自送我到广州火车站,离别时眼睛是湿湿的。那一刻 ,那个心酸呀。注:以前,我基本没有去过北方,北方的冬天,我们南方人不好过呀,我来山东报到的时候,大约是十二月份,一个多月后就过春节了,差不多是一年最冷的时候。
第二个月,小谭就开始把所有工作交接给我做,他在一旁指点。简单介绍一下这里财务的情况。一个会计,一个出纳。会计也是这里主管,几乎财务上所有的工作都包办了。费用、应收应付、成本、税务(外账)全是一人做了,工资的核算和发票的开具由出纳兼了。另外,这里有个特别的做法,即销售要负责应收发货的跟进和回款,同时要做一份应收账款的明细日报表,每日给财务核对。这种做法我认为是非常好的一种的操作办法,特别是一些中小型企业,在分工不是很明细的时候,这样应收账款可以非常清晰,业务员随时知道那个客户欠款有多少,当然他们的业务提成也是与回款挂勾的。另外,采购部的做法也基本也一样,也有要跟进材料的到货情况,付款时需要他们做请款单,同时也做一份应付账款明细。当然,采购的考核,不在材料款支付的账期,更多要保证材料到货是否及时,质量是否合格。财务软件没有上ERP,只有一个财务模块用友的单机版。公司的成本核算,设有一个电子表格模板,由于产品工艺较为简单,因此,模板设置不算太复杂,但相当的详细。整套模块成本的核算,运用的成本方法,首先主要是品种法,中间还穿插着分类法,定额法的应用。这个模板是小谭设置的,做得井井有条,十分系统,现在看来,在民型企业,特别是中小企业里,能够把成本的准确核算起来,这样的财务可以说是很成功了。(注:很多的中小企业,特别是制造企业,一般很难把产品成本核算清楚)我在这家工厂工作了约五个月,小谭过年回家,三个月后才回来,那三个月是我自己在独立工作,可以说我的第一份财务工作,从一开始就全面负责整间公司的财务。但话又说回来,那当然是做得很不好的。特别后来,工厂上了一个制造胶合板的新项目,成本真的不知如何核算,最后熬到小谭回来,才长长的松了一口气。但就这几个月时间,我基本掌握了整个公司财务的核算体系和流程,已经不再是一无所知的门外汉了。去山东原本就不是我的目标,小谭回来后,我就辞职回佛山了。
说说一些花絮 。那个公司的账上,预提费用居然在借方挂着一个不少的金额,你知道是什么原因吗?这是虚增利润,没它,把报表调节一下,利润便多起来了。发年终奖的时候,老板看到利润额增多,一时高兴,或者不管三七二十一的,出手可能爽很多,这是我们打工最乐意看到的时刻,出来混不容易呀。
2011年大概是5月份回来佛山,又开始重新找工作了。只有半年的会计经验,水平可以高到哪里去?你知道的。因此,面试屡屡碰壁,那是自然的事了。大约一两个月后,终于在大沥的一家工厂找到了一份普通会计的职位。这间厂是生产高温滚筒和高温毛毡的,全厂约100人左右,年销售约六七千万,规模与山东那间差不多。财务部有三个人,一个出纳一个会计一个经理。

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发表于 2015-1-17 09:15:18 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
剩下的只是眼泪
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发表于 2015-1-17 13:11:31 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
2011年至2014年 应该有很多有趣的故事吧  和LZ的经历有点相似 一起加油吧
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发表于 2015-1-19 09:28:17 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
本帖最后由 得得得 于 2015-1-19 09:29 编辑

纪念那些岁月,看了你的想到自己的,心酸一幕幕。 真的不想再提那些年,太苦了。 为剩下公交4毛钱,每天走20里地上地铁,然后做2个小时地铁去上班,一天有5个多小时在路途...
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发表于 2015-1-19 10:14:55 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
不仅要活下去,还要活得精彩。多培养勤奋,用心,专注的习惯,你的成长超乎你想象!
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发表于 2015-1-19 10:14:58 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
不仅要活下去,还要活得精彩。多培养勤奋,用心,专注的习惯,你的成长超乎你想象!
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发表于 2015-1-20 15:55:57 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
加油,看到往昔的不容易,那么难得都过来了,现在还有什么好怕的呢!
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发表于 2015-1-30 16:36:16 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
后面的内容呢?很励志啊
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发表于 2015-1-31 22:53:28 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
很厉害啊!!!
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发表于 2015-2-3 21:41:28 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
      先说说这个财务经理,五十岁上下。这个年龄的老会计,按道理经验十分丰富才是,但很遗憾,他真的不够专业,那时在我的眼中看来,水平也是有限公司,现在来看那更加是差劲得很了。首先,财务的流程没有理顺,基本的材料采购入库和销售的发货单,也没有一个严格的规范流程,单据的传递,要么不及时,要么就是没有,当然弄到最后,应收应付也没有弄清楚。虽然,这里有一个很重要的原因,采购是老板的妹妹,恰巧又是比较强势的那种,有时她为了方便,制度在她哪里成了摆设。另外,公司的销售在桂城,发货开单在哪里开,离公司有十来公里远,也影响了单据流转的完整及时。但无论如何,财务经理连往来账都没有理清楚的话,是难辞其咎的。五十岁的人呀,当今中国发展飞快,各种知识如果不及时更新,落后那是必然的。你看,会计准则2014不是出了新的吗?税法,不又营改增了。不学习,等着淘汰了。产品成本的核算,更就更不用提了,基本是没有核算的,七八道的工艺环节,他如何去核算呀。当然成本是比较复杂的,又涉及多个部门,这与企业管理也有很大关系,不是你财务说核算就可以计出来的。这个财务经理,电脑用得也不好,就连打字也慢过别人,财务的系统软件也操作得不熟,EXCEL的运用就更别说。以他这样情况和水平,产品成本又如何能够弄得出来呢。我在那间厂工作约半年,就辞职了。那半年时间,说实话,我几乎没有学到任何有用的会计知识。没有办法呀 ,工资不高,没有东西可学,不出来不行呀。
     说说一些花絮。回扣是这个厂销售的最大特色,这可能也是中国特色。由于产品是供应给铝材厂的,看着一些回扣额度,特别的一些大型的铝材厂,点数不但吓人,并且人数还不只一个。我在想,现在中国许多上市的大型铝制企业都大幅亏损,是否与回扣泛滥等腐败现象有关呢?
    辞职出来,大概是在2011年12月份的时候,我先是在顺德的一间家私厂做了约十多天的会计。这家家私厂有两个分厂,人数约四五百人,具体的年销售,不详。家私厂,由于许多客户都是直接面对终端的消费者,不开发票那是常见的事,这是行业环境。另外,这个家私厂有个极品的做法,不进行复式记账,只有一套流水账,呵呵,无语。还有,就是经常要加班,财务也不例外,在这样公司做财务真的恶心极了。注:加班是没有加班费的,为此,我还与有关领导发生过口角,这样一来,我是注定混不下去的,况且在这样的公司,财务会计是没有前途的。十多天后,我就辞职出来。想想,会计这职业,实在不好混,特别是在民型的中小企业。税务风险先不说,待遇也不会高到哪儿去,普通的会计就更活得更可怜了。
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