28岁女性国企财务人员如何规划职业，是先要小孩还是先跳槽，跳槽要考虑哪些？

韵清恋夏 · 发表于 2015-10-31 11:23:28

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28岁女性过期财务人员，毕业5年了，一直从事基础会计工作，岗位固定、细化比较严重，只会干一小块业务，没有全盘意识，机会也比较渺茫，所以想跳槽求发展，锻炼自身业务技能，但是有赶上结婚生子的年龄，市场上求职因为已婚但还是没有小孩屡遭碰壁，现在有个机会，是个中小型生产制造类工业企业的成本会计，由于厂子规模小，财务人员一共只有6个，不知道这样的企业对于财务人员自身职业发展有无帮助？听说这个厂子效益不好，但是面试的时候说准备新三板上市股改，不知道发展前景会怎样，给的待遇比现在就高个几百块钱左右吧，工作忙经常加班，已经28了，想着明年要孩子，不知道这样的机会该不该跳？好纠结，也不知道何去何从了，求各位前辈、朋友们给点建议吧，谢谢大家了！

merry2012 · 发表于 2015-10-31 13:32:11

还是不要换了，

sharonmm · 发表于 2015-10-31 15:48:38

准备要孩子，工资也不是高很多，慎重呀。别到时候要生孩子的时候还是那么累扛不住。
生完孩子还要精力照顾孩子，那时候更多心理想着孩子了。

aisinile · 发表于 2015-11-1 16:19:24

本帖最后由 aisinile 于 2015-11-1 16:24 编辑

最好别换，这个成本会计岗位对你的能力也提高不了多少，而且民企是绝对容忍不了员工总是请假或长期请假的，所以一旦你怀孕准备生孩子，基本上老板就要赶你走了，虽然不会炒你鱿鱼，但会让你很难受然后自己主动走人。因怀孕、生孩子、去医院等而经常请假却不“被离职”的这种福利，只有国企才有。
另外，所谓的新三板，其实就是狗屁！这个所谓的前景比过去的“准备上市”还没意义。上与不上新三板，对财务人员来说，基本上除了劳累外啥收获也没有。所谓的财务技术等，不过就是规范做账、规范纳税而已，根本没有什么好学的。真想学，相关新三板的理论知识，百度一下，网上一大堆，看两天就都看明白了……