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财务人员如何快速提升自己的能力

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发表于 2015-11-12 23:40:52 |显示全部楼层 | 阅读模式

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       前二天在和朋友聊天时,聊到关于成长的事情,其中有一个就说道,我现在工资不高,每天还要加班,每个月的工资还要供弟弟读书,所以自己手头上的钱也没有多少,时间也没有,看书又看不进去,羡慕我每天都能坚持,进步这么快,问我有什么好的方法?

        昨天和一个朋友聊天时也在谈到这个问题,不过这个朋友的情况有点不一样,他学习的东西很多,像九型人格、心理学、灵修、冥想、禅修、辟谷、NLP、教练技术、情绪管理等都有涉列,也说道我最近成长蛮快。

       其实所谓的成长蛮快,但我没有这么觉得,这个或许是每个人的参照标准不一样吧,每个人都习惯于看到自己的不足的地方,哪些还有待改善,可以做得更好。用他们的话来说就是我对自己的要求比较高,所以看不到自己的进步。

       言归正传,上面二个朋友的情况想必很多人都会遇到过,一种是不知道自己学习什么,加上各种原因,没钱没时间没动力所以也干脆不去学习或学习得比较少,一种是知道自己有很多不懂的就什么都学,只要认为对自己有用的,就都去学,像吃火锅一样,但学到后面会发现自己进步并不大,这时自己也很困惑,学习了这么多怎么没看到什么变化呀,难道是自己笨吗,还是方法不对?有时越想会让自己陷入到困境中走不出来。PS:其实我在几年前也是属于这种情况的。只不过后面通过学习,做职业规划,厘清了自己的职业发展方向,才慢慢去清晰自己的目标,开始有的放矢了。

         那要如何解决上面的问题呢?在这里结合我学习过的课程和自身的经历来分享下,仅供一个抛砖引玉的作用。

1.明确自己的职业发展方向:这个是自我发展的前提,只有明确了这个才能给自己一个很明确的定位。可能有些人会觉得我兴趣广泛,做这个行做那个也行,似乎是没有什么难得到自己,但是现在这社会想样样精通很难,一味追求的结果就可能是样样不通,万金油式的。那如何了解自己的职业发展方向呢,个人推荐可以去做一个职业规划或是去做下相关的职业测评,这样对自己的性格会有一个比较全面的了解,清楚的知道自己的性格,优势劣势。其次是想明自己能做什么,适合做什么,这个要结合自身的情况去具体问题具体分析。毕竟有些事情不是自己想做就能做的。

2.不断精深:有一本书叫做《一万小时理论》讲得是我们眼中的天才其实也是通过不断训练出来的结果。要想在一个行业里有所建树,必须在所在行业或专业持续精进一万小时,这个一万小时不是自己花了一万小时,而是真正的投入,这点需要清楚,花了和投入是完全二个概念,花了时间只能说明你是在做这件事情,但有无收获成长不管,而投入则不同,是带着自己的大脑在去不断思考总结。

3.有选择性的去学习:现在是一个资讯泛滥的时代,只要你想学习就没有什么学不以的,但是知识无限我们的精力是有限的,我们不可能把全部的精力都放在学习上面,毕竟学习只是工作生活的一部分而已。所以我们一定要清楚自己要学习的内容,那如何知道呢,这里就要结合上面说到的职业发展方向,围绕自己的职业发展方向去学习。

4.及时分享内化:知识学得再多如果不转化成自己的,那么学习再多也是空的,只会成为一个书柜,所以在学习时一定要本着实用的态度,想办法将自己所学的知识内化成自己的。比如写总结,与他人分享,写感悟等方式都是不错的。用财务经理人网武学东老的话说就是“知识只有打上自己的烙印才能真正成为自己的东西,否则装再多也是别人的”。

     分享了这么多可能很多人会觉得这个我也知道呀,有什么好说的,但是要问下自己,你是知道还是做到了,知道和做到是二回事,做到和得到又是另一回事?你属于哪个层次呢?如果属于知道的,那么恭喜你,有了一个成长的空间!



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发表于 2015-11-13 09:54:44 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
非常欣赏一句话:知识只有打上自己的烙印才是自己的,否则,装太多都是别人的。
财务人员非常能吃苦,考各种证书,但最重要的是学以致用,如何做到?将理论知识运用在工作中,多思考,多总结,才能真正体现证书的价值,否则,证书还真只能是个敲门砖,既使入了门,提升却有限。
天道酬勤
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