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北京某五星级酒店---招聘财务经理(年薪20W左右)

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发表于 2016-4-5 16:26:28 |显示全部楼层 | 阅读模式
企业招聘
公司名称: 北京某五星级酒店
招聘职位: 财务经理
招聘人数: 1
年龄要求: -
学历要求: 不限
工作年限: 不限
职称或证书: 其他 
工资薪酬: 12000-20000元
待遇: -
岗位职责: 1. 向总经理汇报工作,负责酒店财务部的全面工作。
2. 负责组织酒店的全面经济核算,定期提供编制财务报告;组织有关部门开展经济活动分析,为酒店领导提供决策依据,采取措施降低成本、增收节支、提高效益。
3. 负责组织和领导酒店进行财务预算、财务决算,组织编制各种对外财务报表。
4. 参与酒店经营活动中的重大决策如:营销政策、价格体系及酒店有关的激励方案的决策;针对经营过程中出现的问题,从财务角度提出修订经营政策或管理制度的建议。
5. 负责审核各类经济合同,避免或降低经济活动中的财务风险,有效控制成本、费用。
6. 负责酒店整体保险事项的安排及投保,降低酒店经营的风险。
7. 负责审核每月资产及负债类科目余额的分析报告。
职位要求: 1、要求有酒店财务工作经历
工作地点:
简历接收邮箱: chenwenqian@ecfo.com.cn
联系人: 陈老师
联系电话: 您无权限查看!请实名认证后查看
备注: -

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北京某五星级酒店

地理位置:北四环奥体附近

招聘职位:财务经理一名

要求有酒店财务管理经验

岗位职责:

1. 向总经理汇报工作,负责酒店财务部的全面工作。
2. 负责组织酒店的全面经济核算,定期提供编制财务报告;组织有关部门开展经济活动分析,为酒店领导提供决策依据,采取措施降低成本、增收节支、提高效益。
3. 负责组织和领导酒店进行财务预算、财务决算,组织编制各种对外财务报表。
4. 参与酒店经营活动中的重大决策如:营销政策、价格体系及酒店有关的激励方案的决策;针对经营过程中出现的问题,从财务角度提出修订经营政策或管理制度的建议。
5. 负责审核各类经济合同,避免或降低经济活动中的财务风险,有效控制成本、费用。
6. 负责酒店整体保险事项的安排及投保,降低酒店经营的风险。
7. 负责审核每月资产及负债类科目余额的分析报告。

联系人:陈老师
邮箱:chenwenqian@ecfo.com.cn



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发表于 2016-5-6 16:39:27 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
本职位已经招聘成功,谢谢大家关注!
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