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人的欲望，总是有的，这样伴随的就是痛苦总是有的，因为，欲望总也满足不了。或者说，满足了这个，又有了下一个。 满足欲望的方法，有很多，靠自己，靠别人。靠自己，太单薄，力量有限；靠别人，不一定可靠，最好的方法就是和别人团结在一起，实现大家共同的愿望。 最近回顾了一下自己的职业之路，万分悔恨，发现以前的自己就是跟基不稳腹中空，但还总是飘。总是羡慕别人，总想自己运气不好，自己也应该能够做到。后来，慢慢的在自己身上找毛病，找自己的错误，很痛苦，因为，谁愿意承认自己的错误呢。可是，责怪别人，也不是办法啊，只能让别人都更加的远离你，也没有意义啊。 我08年毕业的，算起来工作已经快8年了。说起来真是万分惭愧，工作经历总是断断续续的，到目前为止，最长的一份只是连续2年。导致的结果就是社保也不连续，我真是自作自受。 最近的这份工作到这个月28号就整整一年了，说是给我提了涨工资申请，也不知道是不是批了，我也不好意思问，只能等了。我的头衔是审计经理（唉，挂个经理的头衔，工资低的可怜，不如别的公司主管的一半），也去下面的子公司审计了几回，但审计工作的比例占的也太低了，我总结我自己就是个大表姐。汇总着下面10多家快20家子公司的财务报表和管理报表。 全年刚来这个公司时，公司之前都没有合并报表会计这个岗位，各子公司之前只核对发生额，不核对余额。由于，各家的理解不同，有些账务处理又产生差错，搞的账上出现了太多的往来款差异。这在核算水平较高的公司是无法想象的事情吧，在我们公司却是实实在在发生的。后来，公司又引人了新的投资人，所以关联公司之间无法核对以及账上虚挂的往来都由原股东承担了。 新股东还派了一个新的财务副总监，工资是我的2.5倍，年龄却仅比我大了三岁。我心里当然不服啊，不舒服啊，但是，总结，这份工作只是我的第二份企业工作，第一份6个月试用期没有通过，之前的6年都是在事务所或者咨询公司这样的乙方公司，算是自己安慰自己吧。 财务副总监来了3个月后，才发现我们俩人之间的差距，她在企业呆的多，她更知道企业发展的大路子是什么，不像我只能做一步等一步看一步。她更懂企业的每个人都想要什么，应该怎么去沟通，而我呢，就知道呆在办公室里不出门。我也想出门啊，可是，我不知道怎么和企业的其他人沟通，我代表的是财务部，我不能瞎说啊。不知道怎么说，最好闭嘴啊。但这也是差距啊，我除了会汇总数据，我还会干什么啊，企业缺的是指路的人。会指路以及会干活，价格就是这么差出来的。 加油吧，加油自己成为那个领路的人。
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