财务经理人网|财智东方.财务经理人网-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人!

QQ登录

只需一步,快速开始

返回列表 发新帖

五关守备似铜墙,云长过关须斩将

[复制链接]

144

主题

487

帖子

5586

积分

财务总监

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

积分
5586
发表于 2016-9-17 08:49:18 |显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册,结交更多财务经理人,享用更多功能,成就财务总监之路……

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
本帖最后由 杨良成会计文化 于 2016-9-17 08:50 编辑

五关守备似铜墙,云长过关须斩将
——品《三国》,析内控之八:曹魏公司的内部控制活动
杨良成
      曹魏公司的内部控制活动与措施,从关公过五关斩六将中,可见一斑。
      《企业内部控制基本规范》中,对于控制活动进行了这样的表述:企业应当结合风险评估结果,通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法,运用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。
      话说曹操在关云长降汉不降曹后,为了收买关公人心,上马一提金,下马一提银,三日一小宴,五日一大宴,对关公何等恩宠,但关云长义气为重,听闻了兄长刘备消息,定要去投奔刘备。曹操营中自有规定,曹营不是菜园子门,说进就进,说走就能走的。进有进的规矩,走有走的条例,也就是曹魏公司有相应的内部控制活动与措施。关云长先还想按规矩和制度来,几番向曹操去请辞,但曹操都避而不见,连关云长去找张辽,原来说他投降曹操的说客时,张辽竟然也托疾不出。关云长这才醒悟,按曹魏公司的规定办,“文走”是走不成了,只有强行走,“武走”了。
      但关云长“武走”,也办理了相关手续。写书一封,辞谢曹操,差人去相府投递,一面将累次所受金银,封置库中,悬汉寿侯印于堂上,这才出发。还只到北门,门吏挡之。关公怒目横刀,大喝一声,门吏皆退避。这才真正走了出去。
      关公这一走,北门门吏先是阻挡,为什么阻挡?若是其他人,会不会阻挡?答案是肯定的,肯定也要阻挡,询问。不然关公刚走,曹操刚看毕关公呈书,北门守将飞报曹操:“关公夺门而去,车仗鞍马二十余人,皆望北行。”关公宅中人也来相报。从这一系列的报告来看,曹操在关公宅中安插有人,采取了相关的控制措施,至少可以及时得到关公的信息。而北门的控制,就是实质性的控制措施了,门吏挡之,只不过挡不住关公罢了。即使挡不住,走了,也要飞报曹操。
      这里还只是曹魏公司内部控制活动中的一个小细节。曹魏公司的控制活动,可以从以下几个方面分析。
      一、为什么控制。曹魏公司以曹操为董事长兼任总经理,挟天子以令诸侯,没有法度,肯定不能号令诸侯,约束手下,所以曹操有严格的制度,并且要按制度执行。
      比如进关出关,没有曹操的关文,守关将领便不会放行。这种控制措施,首先抵御了外来进攻,同时也让内部的造反或是奸细无处可逃。
      关公到的第一关,名为东岭关。把关将领孔秀问:“将军何往?”关公答:“某辞丞相,特往河北寻兄。”秀曰:“河北袁绍,正是丞相对头。将军此去,必有丞相文凭!”孔秀这话的意思很明显,别人也从这里走,都有丞相文凭才能走,你关公这样大方地走,想必是有丞相文凭,按控制措施办事的,按规矩走的。
      哪想到关公回答:“因行期慌迫,不曾讨得。”
      没有文凭,那便另当别论了,肯定要按制度和规矩办事。孔秀还是客气的:“既无文凭,待我差人禀过丞相,方可放行。”
      关公急了:“待去禀时,须误了我行程。”前说走得急,不曾讨得文凭,此时无奈,跟孔秀说好话,恐误了行程,还请先放行。
      孔秀回答得很坚决:“法度所拘,不得不如此。”也就是说,孔秀是个严格坚持原则的人,是按曹魏公司的内部控制制度来执行的,放走了关公,也许就对曹魏公司造成了伤害,或者帮了对头袁绍,等等,这些都是曹魏公司控制措施中为什么不放行的原因,为什么控制的原因,他孔秀不能徇私枉法。
      关公这时软的不行,来了硬的:“汝不容我过关乎?”
      孔秀在制度面前,也不容威胁:“汝要过去,留下老小为质。”
      只可惜孔秀原则性虽强,但本领不强,终究挡不住关公斩将夺关而去。不是孔秀不想控制,实在是他控制不住。
      二、控制什么。关公到的第二关是洛阳。洛阳太守韩福急聚众将商议。牙将孟坦曰:“既无丞相文凭,即系私行;若不阻挡,必有罪责。”也就是说,洛阳守将按曹魏公司的内部控制制度,进行控制,控制的是什么呢?关公之私行。即不能随意进出关隘。
    授权审批控制要求企业根据常规授权和特别授权的规定,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。曹魏公司给各自关隘进行了授权,也明确了各处关隘办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。
    关公来到关前向韩福借路而过时,韩福讨要丞相文凭,听关公说没有丞相文凭时,韩福说:“吾奉丞相钧命,镇守此地,专一盘诘往来奸细。若无文凭,即系逃窜。”
    韩福的话说得再明白不过,他控制什么,奉命镇守此地,专一盘诘往来奸细。这是内部控制制度授权了的,他也有相应的责任。只可惜他和孟坦武艺没有关公高强,阻挡不住关公强行夺关而去。
      三、怎么控制。关公要过的第三关第四关分别是汜水关和荥阳关。这两关的守将卞喜和王植都知自己不是关公的对手,但曹魏公司又有明令的内部控制制度,不严格遵守与执行,“若不阻挡,必有罪责”,所以他们不约而同地想到了不能硬拼,只能智取。
      企业应当根据内部控制目标,结合风险应对策略,综合运用控制措施,对各种业务和事项实施有效控制。
      前两关虽然采取了控制措施,但并未达到控制目的。所以他们进行了修正。目标明确:不能让关公私自逃窜;风险很大:关公武艺高强,曾经斩颜良、诛文丑,前两关已斩孔秀、韩福、孟坦;评估风险后,采取的措施是智取:汜水关准备酒宴之上,击盏为号;荥阳关准备半夜三更,一把大火,不问是谁,尽皆烧死。可见各关都是综合运用了控制措施,想对关公出关这一事,进行有效的控制。
      但最终还是没能阻挡住关公,包括第五关黄河渡口的秦琪,尽皆被关公斩首,夺关而去。
      四、谁来控制。从整个关公过五关斩六将来看,好似控制措施就是每个关隘的守将在落实。其实不然。曹魏公司的控制活动与措施具体到了每个环节,每个人。除了每个关隘都有主将,也就是重要部门,重要岗位,有重要人员进行控制外,其他人员也参与了其中。也就是说,曹魏公司的内部控制,最高层是股东会、董事会的事,到了最基层,是每个员工的事,是全员参与的事。
      先看最高层。一路关隘,都是一句话:没有丞相文凭,不能通过。要先禀告丞相才行。关公过五关斩六将后,夏侯惇追来,“丞相无明文传报,汝于路杀人,又斩吾部将,无礼太甚!我特来擒你,献与丞相发落!”
      此时一骑飞来,原来是曹操使者。来使于怀中取出公文,谓夏侯惇曰:“丞相敬爱关将军忠义,恐于路关隘拦截,故遣某特赍公文,遍行诸处。”看来五关之六将,死得太冤枉了,为是丞相公文来得迟了些,早来就不至于死那么多忠心执行内部控制措施的守将了。
    但情况发生了变化,夏侯惇问道:“关某于路杀把关将士,丞相知否?”
    来使答:“此却未知。”
    惇曰:“我只活捉他去见丞相,待丞相自放他。”
    夏侯惇此意,丞相原先要放他,是在不知他杀了把关将士的情况下放他的,如今杀了把关将士,丞相放不放他,还是未知数,所以夏侯惇不放他,要让最高层知道具体情况,掌握最新动态。
    夏侯惇与关公正战之际,曹操二次派使来放行。夏侯惇仍在丞相不知情的情况下不放行,这时张辽来了。
    张辽近前言曰:“奉丞相钧旨:因闻知云长斩关杀将,恐于路有阻,特差我传谕各处关隘,任便放行。”
    这是最高旨意了。曹魏公司内部控制最高层的决定。自然关公可以放心大胆地走了。夏侯惇也不阻拦了。
      再看最基层。从关公出走之时,关公宅中人报,到北门飞报,以及五关六将,还有后来的夏侯惇阻挡,阻挡期间,二使来报,最后张辽来报。光是一个事件,牵动了曹魏公司多少人马、使者与将领。他们无一不是在实行阻挡关公或是放行关公这一内部控制措施。而且无一不在最基层得到了落实,即曹魏公司实行的是全员控制,公司所有的人都参与到了内部控制活动之中。
      从另外一个层面进行分析,前面的五关六将所实施的控制,都是自动性的控制,预防性的控制,而后面二位使者的到来以及张辽亲自前往,所实施的便是发现性控制了。
      即使曹魏公司的内部控制措施如此严谨,违背内部控制措施的处罚相当严厉,仍然有违背内部控制措施,不遵曹操法令的。
      比如关公斩曹军蔡阳后,活捉得他执认旗的小卒过来,问取来由。小卒告曰:“蔡阳闻将军杀了他外甥,十分忿怒,要来河北与将军交战。丞相不肯,因差他往汝南攻刘辟。不想在这里遇着将军。”
      从这可以看出,曹魏公司的内部控制并非铁桶一般,而后期曹魏公司归于司马公司,便是其内部控制出现了重大纰漏所导致的恶果。

本帖被以下淘专辑推荐:

144

主题

487

帖子

5586

积分

财务总监

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

积分
5586
发表于 2016-9-17 08:52:27 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
今年出版了《财话水浒》一书,连载财话水浒中的文章便多一些。今年是猴年,重读经典,读的是西游记,写西游记中的财会元素,所以连载也多一些,冷落了水煮三国会计系列。应众多读者的要求,今天补上一篇。
回复

使用道具 举报

144

主题

487

帖子

5586

积分

财务总监

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

积分
5586
发表于 2016-9-17 08:55:05 |显示全部楼层
我出版有将会计文化引入会计实务的纪小羊做会计系列财务会计专著。链接见以下。
当当网地址:http://product.dangdang.com/23526630.html
京东网地址:http://item.jd.com/11508122.html
亚马逊网地址:http://www.amazon.cn/%E5%9B%BE%E
回复

使用道具 举报

144

主题

487

帖子

5586

积分

财务总监

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

积分
5586
发表于 2016-9-17 08:55:20 |显示全部楼层

立信会计出版社出版了我的原创著作《财话水浒》,会计大加马靖昊先生作序。

https://item.jd.com/10494877801.html

这是《财话水浒》的京东链接,敬请关注。
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部