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30龄,男,对于职场陷入迷茫,请各位前辈分析,不胜感激

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发表于 2016-12-3 23:02:38 |显示全部楼层 | 阅读模式

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目前在一家中小板上市公司的一个事业部做着会计专员的工作,30岭,未婚,家境不太好,目前情况如下:

1、职场困局

      目前税后收入在深圳7-8K,但是做着会计的工作,加班较多,没有成就感,领导脾气古怪,比较专制,重要的东西都抓手里,不愿意交出核心的东西,再加上更年期吧,相信大家都懂。总部对于事业部财务定位是独立于事业部,人事关系在总部,只需管好账钱税,参与公司经营管理很有限,总感觉不属于总部,也不属于事业部,跟事业部同事关系也很一般,人家觉得我们是来监督的,尽量不让我们知道情况也不想我们参与,怕我们跟领导反映扣绩效。这样就造成我们跟事业部的同事关系比较淡,融入不进去,人嘛,是有社会属性的,这样下去总归不是好事,圈子太窄,很压抑。参与经营决策更是妄想,更别提其他高大上的东西了。

     庆幸的是,人生当中遇到了财智东方,就像旧中国孤军奋战的爱国人士遇到了当时的共产党,终于找到组织了。若不是填之前挖的坑,早已报训练营多时了。在财智东方参加了一些沙龙,E讲堂,开阔了眼界,才知道牛逼的财务是那样那样的,完全颠覆了一直以来对财务的看法。目前除了成本会计没做过,其他会计岗位或多或少都做过。经过财智东方老师的灌输,知道以后会计岗位是没有前途的,想往管理会计方向发展,但不知从何做起。当然,不想当将军的兵不是好兵,职业目标是财务经理级别以上的职位。打算明年拿下中级,看看有没有好的机会然后跳槽。目前倾向于大公司的管理会计职位,但是不知道需做哪些准备,甚是迷茫,参加成本大师培训?全面预算和财务分析培训?是不是就可以应聘了???

     目前职场困境是,继续呆在这里,就跟温水煮青蛙,短期之内,不会有什么问题,长期来看必将被淘汰。个性上来说,较内敛,性格上面回避冲突,怕事,沟通能力严重不足,胆量不够,得罪人的事尽量避开,有些事情推不动,就懒得动,也不知如何改善,很没有存在感。买了不少书,但也看不下,每次去沙龙回来,就跟打了一天鸡血,几天效果过了就回到颓废的状态。当然觉得这不是长久之计,但是也不知道从何开始改善。。。

     就梦想着跟武侠小说的主人公一样,某天来个奇遇,得到盖世神功秘籍,一下子成为绝顶高手,哎,也该醒了。。。

2、家庭爱情

     来自中国最大的村,她的名字叫农村,走过的最长的路,也是最多的路,她的名字叫套路。(不知道谁先说的,盗用了,但是很切合自己)
30龄,未婚,也没对象,没存款(因为在填之前家里挖的坑,好歹刚好填满),老妈年纪很大了(70多),催的紧,在加上精神状态不好,也没心思找对象,而且还自我感觉超级良好,朋友说这是病,得治。我竟无言以对。有时也觉得遇到个差不多的,是不是将就算了,不要那么偏执,但是觉得一辈子的事,又不甘心,真他妈的纠结(居然爆粗)。又觉得可能是自己实力不够,要是有钱就不用愁了(又他妈的找借口,你就是个纯正的屌丝)

在此恳请各位前辈不吝赐教,家庭爱情和职场方面的都可以,在下当感激不尽,有需要的地方,我也会义不容辞。

很少发帖,写的有点散,目前真的是很迷茫,不想这辈子就这么过了,望大家能看完,并留点什么

(有个小小的请求:若是eleven和北淼大神有看到,恳请给出回复,只言片语也好,谢谢。)

                                                                                                                                                                                                     一个30龄会计人的迷茫

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发表于 2016-12-4 13:07:55 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
这位老弟,我非常理解你现在的处境和感受,因为我也年轻过迷惘过,像你这个年纪的时候,我的财务职业生涯也刚刚起步,真的不知道未来。好在我认识eleven比你早,他曾经给我的建议可能对你今天也适用,他说:我们无法准确预测规划未来3-5年的职位和收入,因为有太多的你无法把控的外部不确定因素,但我们可以为自己设定分阶段的能力目标,这个完全由我们自己负责控制。
我从三十岁起,用了六年时间,换了四个工作,每个工作都是用最快的时间学习成长提升,当发现学习成长曲线变缓的时候,就决定换一家更有挑战的公司或职位。
如果你未来的职业梦想,是管理会计或财务经理,那就想想你现在做的会计专员工作有助于你到达那个位置吗?如果不能从工作上获得需要的技能,那么我们可以从市面上的招聘广告的职位描述上,财务经理的工作职责和要求的条件,大致的了解一下需要的知识经验和技能,我们就可以有计划有步骤地去补充这方面的知识和技能。
接下来的问题是:用什么办法能最快最有效地获得这些知识和技能?考中级职称证书是最有效的方法吗?
我个人的经验是:学习成长最快的方法是给别人讲,即便是你没做过的东西。以成本管理为例,你不用怕自己没有成本管理的工作经验,你可以浏览成本会计、成本经理招聘广告的职位描述,到论坛上搜集整理别的网友对相关问题的提问和解答,买系统实用的书,参加e讲堂相关的培训,但你要为自己设定一个目标:1个月后,我要做一套培训课件,找机会给同事或同学讲讲成本是怎么回事,应该怎么管,我能把这套东西还结合自己公司的业务实际讲出个道道出来。千万别害怕出丑或水平不行,因为这是你快速成长的必经之路。
我看了你发表的几篇帖子,感觉你的文笔、思维逻辑都非常不错,有非常大的快速成长为财务经理财务总监的潜质,最关键的就是找对学习方法后采取实际行动,并且坚持(正像你在帖子里边说的,每次沙龙回来都像打了鸡血似的,但是持续的时间不长,这就说明你有强烈的学习愿望但未能坚持)。
另外,我对年轻人尤其是男生的建议是在职业发展遇到瓶颈时,主动积极大胆,并且有策略有计划有目标地规划下一个工作,因为年轻人在旧工作上跳槽是没有大的损失的,反而在成长缓慢的地方成长机会成本巨大。

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发表于 2016-12-4 13:39:21 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
再补充一下,为了保证读书学习的效果,我推荐用强力研读法做读书笔记,详情请参考万维钢的文章
http://www.geekonomics10000.com/380
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发表于 2016-12-4 21:26:11 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
henry 发表于 2016-12-4 13:07
这位老弟,我非常理解你现在的处境和感受,因为我也年轻过迷惘过,像你这个年纪的时候,我的财务职业生涯也 ...

感谢版主耐心回答,我努力做一份看看。
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发表于 2016-12-4 21:28:39 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
henry 发表于 2016-12-4 13:39
再补充一下,为了保证读书学习的效果,我推荐用强力研读法做读书笔记,详情请参考万维钢的文章
http://www ...

谢谢,尚未接触过,可以试试。作者了解的不多。方便的话,留下微信或者qq,或者可以加我q236076527
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发表于 2016-12-13 11:06:32 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
愚以为,每个人想要发展,想要进步,都会或多或少的进入迷茫区,虽说是职场发展问题,但归根结底是自己对人生观、价值观的迷茫。我也正好到了而立之年,我现在也很迷茫,但是寄望于别人指的明路,往往并不适合自己。所以,路是自己走的,走什么样的路,首先自己要去探寻。认识自己,其实不是一件容易的事啊,我现在还没有认清自己,总是自己在和自己打架,很难中和,但是努力的去寻找,总会找到一个突破口。追末求本,找到一个让自己安身立命的本,是要一直努力的事呀
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