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财务总监兼董秘的利与弊(20180719)

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财务总监兼董秘的利与弊



课前预习

1. 听说新三板交易不活跃,你觉得是什么原因?如此的话,企业有必要上新三板吗?

2. 在未来的职业发展中,你觉得你会离开财务专业,转行做其他岗位吗?


课程指引

 最近很多学员谈及董秘这个话题,听人在议论董秘这个职业,但大部分是一脸茫然,并不清楚怎么回事儿,又担心自己有什么机会被错过,生怕因此掉队,所以到处打听,一时间貌似很神秘,成为董秘,俨然成了一个新的身份识别标签,对很多人也是找到了一条新的出路,当然,更多人是因为自己不懂,而被误导,做出了错误的选择,为什么会这样呢?

董秘并不是个新物种,但它确实是随着新三板才走入我们的视野,因为上市公司董秘是个高管职位,这对很多财务经理人具有强大吸引力,尤其是现在新三板几乎都是财务总监兼董秘,这就出现了一个新话题,我们这些财务经理人不得不面对一个崭新的挑战,如何做好董秘这个新角色?不管你做不做、喜欢不喜欢董秘这个角色,你都必须了解,你必须重视,因为,随着资本时代的来临,这个角色将对财务工作产生重大影响。

我们整理和总结了上市公司董秘的相关经验,结合新三板董秘的职业特点,希望全面、系统地介绍清楚:董秘的角色定位、工作技巧,以及对那些希望成为董秘的财务经理人提出新的素质模型,归纳了董秘应具备的相关知识结构,以及董秘的未来职业前程,当然,最重要的是,这些跟我们财务经理人有何厉害关系?希望这些经验和技巧以及思路和看法,可以帮助正在职场困惑的财务经理人,正在工作岗位上应对新三板挂牌、上市IPO、参与到公司的并购重组等工作中的财务人员更职业地应对遇到的问题,出现的困惑,并指明今后努力的方向。

我们将在这次课上跟大家分享关于董秘的热门话题,让你对这个角色有个清晰完整的了解,进而在工作中把握机会,为自己的职场发展增加筹码,为企业的资本运作带来焕然一新的变化。切莫错过这次难得的机会,要想彻底搞清楚董秘究竟跟你有啥关系?你要如何抉择?调整好时间表和闹钟,准时上课!


主要内容

1

董秘的工作内容有哪些?

2

董秘的核心竞争力是什么?

3

证券法规对董秘的要求有哪些?

4

董秘的知识结构与软硬件条件 

5

财务经理人与董秘的关系

6

究竟是做CFO还是做董秘? 

7

CFO与董秘的二合一:财务能做好董秘吗?


谁该参与

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发表于 2018-7-20 09:03:50 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
课后作业:
1. 听说新三板交易不活跃,你觉得是什么原因?如此的话,企业有必要上新三板吗?
2. 在未来的职业发展中,你觉得你会离开财务专业,转行做其他岗位吗?


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发表于 2018-8-12 16:18:22 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

财务经理人网课后作业:
1. 听说新三板交易不活跃,你觉得是什么原因?如此的话,企业有必要上新三板吗?
   各方面综合原因,上不上新三板根据企业自身情况来定。小的民营企业规范成本高没必要上。确实规范同时有融资需求,可以上新三板。

   
2. 在未来的职业发中,你觉得你会离开财务专业,转行做其他岗位吗?
不会离开财务专业,毕竟做了好多年。
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发表于 2018-7-27 09:46:40 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
1. 听说新三板交易不活跃,你觉得是什么原因?如此的话,企业有必要上新三板吗?
新三板目前人们心态逐步走向理性化了,不是一向盲目的挂牌,大浪淘沙效益不好的逐步会退出,剩下质量比较好的企业,新三板是一个平台,有实力的企业可以收购别人,同时也可以被别人收购。企业要有长远的计划发展,上主板困难的话,可以先上个新三板。

2. 在未来的职业发展中,你觉得你会离开财务专业,转行做其他岗位吗?
也许会的,一般多少跟财务搭边,用得上财务知识的岗位吧。
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发表于 2018-7-26 16:40:32 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
课后作业:
1. 听说新三板交易不活跃,你觉得是什么原因?如此的话,企业有必要上新三板吗?
    新三板不活跃的原因:数量多,流动性差,对投资者要求高,无利可图。
 我司没必要上新三板,成本大于收益很多。
2. 在未来的职业发展中,你觉得你会离开财务专业,转行做其他岗位吗?
 我觉得会离开财务专业,自己创业。给别人打工干财务,低位低,工资低,吃里不讨好,老板又认为财务不知道在忙什么,什么关联户都喜欢放在财务部。
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发表于 2018-7-25 16:19:09 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
当前新三板交易不活跃问题,其原因有三:
第一,目前新三板转让交易制度只有协议转让方式,大大限制了其流动性。这种方式成交效率低下,交易频率很低,不如纳斯达克的做市商制度和创业板的集合竞价制度。做市商制度可以进一步发现交易价格、促进交易。而集合竞价机制的引入将会在开盘和收盘环节形成开盘价和收盘价,并增加协议转让时段系统自动匹配成交功能。新三板因处于扩容初期,新的交易制度尚未落实,使得市场的定价功能没有得到充分发挥,交易量自然受限。
第二,当前新三板准入制度的限制。新三板扩容初期,为保持市场的平稳性,将个人投资者准入门槛提升至500万,与机构投资者相同。这一准入门槛令大部分中小投资者望而生畏,大大减少了参与新三板市场的投资人数量。
第三,新三板企业股权集中度过高。造成这种现象的原因,一方面是新三板企业上市前没有IPO,股权分散度没有形成;另一方面,由于很多公司都是改制以后直接挂牌,而按照《公司法》,改制以后发起人在一年之内股份不能转让。在这种情况下,很多企业挂牌之后没有可转让的股份。

如此的话,企业有必要上新三板吗?
要正确认识新三板流动性问题,首先必须认识当前的新三板市场。该市场已经是国务院批准的全国性股份转让系统,并正以超常的速度扩张。一方面,其挂牌企业不受3年利润持续增长的局限;另一方面,新三板是PE、VC寻找并购、组合的最佳场所,而当前私募股权投资基金的快速发展将会促使股份转让需求增加。
随着新三板规模的扩大,对转让交易制度多样性的需求加大。
其次,现在对投资人的门槛限制,实际上是为避免新三板在发展最初出现混乱而制定的高标准。随着市场发展和投资者自判风险能力提高,新三板应尽可能让投资主体参与投资,使中小投资者也能通过投资分享企业发展以及资本市场红利。
新三板规模的快速扩张将加快三板市场流动性障碍破除,因而不可按三板今天的缺乏流动性来判断三板的明天。随着三种交易模式的出现,加上每手从3万元降到1千元、转让解禁时间的陆续到来,交易障碍开始消除,投资门槛开始降低,以及股权分散度开始形成。可以预见,不出一年,新三板的流动性会越来越好,也将成为PE/VC寻求并购重组的最佳场所。
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发表于 2018-7-23 05:58:26 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
财务经理人网课后作业:
1. 听说新三板交易不活跃,你觉得是什么原因?如此的话,企业有必要上新三板吗?
企业数量众多,良莠不齐;流动性差。有必要上新三板,给了外界了解企业的机会。
2. 在未来的职业发展中,你觉得你会离开财务专业,转行做其他岗位吗?
会。
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发表于 2018-7-21 18:21:52 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
课后作业:
1. 听说新三板交易不活跃,你觉得是什么原因?如此的话,企业有必要上新三板吗?
   

   (1)新三板交易不活跃,看了很多报告后,主要原归结如下:
               投资者的角度,融资需要量太大了,投资与供给的确结构失衡,券商大面积退出做市。
              个人投资者准入门槛高,等同机构准入门槛不低于500万;
新三板因为流动性差,成量交不足,估值定价能力较差,产品退出会受到流动性折价的问题。
               *市场大环境的影响,国内资本市场整体处于下行,产品的投资时点处于市场的高位。
               *新三板中小微企业较多,企业自身发展具有不确定性。如果投资在一个基本面出现恶化的企业,对净值整体影响较大。


            
        (2) 虽然目前存在上数交易不活跃的原因,同时从长期来看,新三板具有超强包容性的低门槛优势;
                  新三板版块伴随着改革,大浪淘沙,市场留下来的了是高质量优质企业。
                   目前处于摸着石头过河的阶段,未来一定有适合适宜激励的政策出台,新三板也必定具备其他版块不具备的创新,前景还是看好的。
                    如果企业具备长期发展的动力,这是个不错的选择。
                  例如:一家研药公司,研发阶段营收为0,因为发展潜力不错,通过几轮融资成功融资过亿,经历三五年后,研药成功上市,营收和利润可观。


              
        

2. 在未来的职业发展中,你觉得你会离开财务专业,转行做其他岗位吗?


         有可能,顺其自然,有合适的岗位会考虑。
         目前仍然努力成为一名优秀的财务人,最想做财务分析类的工作,老师课上提到的高级财务分析师,很有兴趣,等我考完中级再来一探究竟。

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发表于 2018-7-21 11:38:07 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
1.听说新三板交易不活跃,你觉得是什么原因?如此的话,企业有必要上新三板吗? 
我觉得原因有三:一是上新三板的企业有些良莠不齐,有些上新三板的目的并不是为了企业更好的存续发展,只是为了解决融资难的问题,并没有真正理解上新三板的意义,所以实质与外在是两张皮;二是原来是不规范的竞争环境,上新三板在相对规范的环境下生存,企业真正的竞争优势没有体现出来;三是基于以上两种原因,外界对上新三板的企业褒贬不一,公众信任度也没有完全建立起来,持怀疑观望的人较多。
有必要上新三板。尽管目前新三板交易还不活跃,因为新三板不像主板、创业板有政府扶持、资源倾斜,是真正靠实力说话,以市场角度检验企业生存竞争力的平台,未来会成为中国中小企业资本市场的展现舞台和试金石,未来具有不可估量的前景。
2. 在未来的职业发展中,你觉得你会离开财务专业,转行做其他岗位吗?
会,但可能会以财务为半径做辐射。不会完全脱离财务
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木  易
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发表于 2018-7-20 09:48:33 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
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1. 听说新三板交易不活跃,你觉得是什么原因?如此的话,企业有必要上新三板吗?
当前新三板交易不活跃问题,其原因有三:
第一,目前新三板转让交易制度只有协议转让方式,大大限制了其流动性。
第二,当前新三板准入制度的限制。
第三,新三板企业股权集中度过高。
企业有必要上新三板:
新三板市场市场已经是国务院批准的全国性股份转让系统,并正以超常的速度扩张。一方面,其挂牌企业不受3年利润持续增长的局限;另一方面,新三板是PE、VC寻找并购、组合的最佳场所,而当前私募股权投资基金的快速发展将会促使股份转让需求增加。
2. 在未来的职业发展中,你觉得你会离开财务专业,转行做其他岗位吗?
在未来的职业发展中,我认为我不会离开财务专业,毕竟自已已经努力了那么久,在财务算是有一定的基础和经验。如果再转行其他岗位,一个30多岁的人从头开始,已经是有点晚了。
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