社保政策现状及未来征管趋势 （20190115）

财小e

社保政策现状及未来征管趋势 课前预习： 社保入税后，你或者公司最头痛的问题是什么？你最担心的是什么？ 课程指引 国地税合并后，中央政府明确社保费由税务部门统一征收，虽然为了平稳过渡，各地纷纷发消息说暂缓征收。但是打通个税与社保数据后，许多企业不可避免的增加了人员成本的负担，更有些企业在社保上所做的文章将无法使用。如果企业的个税、企税的职工薪酬数据与社保数据对应不上，企业将面临哪些风险？ 将通过一节课的时间帮您梳理明白社保政策现状及未来征管趋势问题，理清2019年以及今后的工作思路。 主要内容 1 社保由税局征收的改革进程及影响 2 社保缴费与“两税”比对的差异应对 3 社会保险不合规行为的惩治措施 谁该参与 财务经理 财务主管 税务主管 相关阅读 本月起，这5种社保筹划、4种企业行为不可取！ 新社保执行在即！但是，这6种人可以不交社保！ 员工不想交社保，结果公司赔了12万！   联系方式 教务支持 胡老师：15311081899 QQ：612139003 技术支持 4009987985（qq及电话）     全年课表   优惠套餐   上课流程   奖学金   认证中心   淘宝店铺

财小e

课后作业：
1、员工自愿放弃缴纳社保可以吗？有什么后果？怎样补救？
2、社保入税后企业原来少缴、没缴社保的问题是否会被追责？
3、社会保险不合规可能会受哪些处罚？

mynamecz

财务经理人网课后作业：
1、员工自愿放弃缴纳社保可以吗？有什么后果？怎样补救？
不可以，会被处罚，补缴。
2、社保入税后企业原来少缴、没缴社保的问题是否会被追责？
有被追责的可能。
3、社会保险不合规可能会受哪些处罚？
被要求补缴、滞纳金、罚款。

byt771002

课后作业：
1、员工自愿放弃缴纳社保可以吗？有什么后果？怎样补救？
2、社保入税后企业原来少缴、没缴社保的问题是否会被追责？
3、社会保险不合规可能会受哪些处罚？
1、员工自愿放弃社保不可以。这是法定义务，不能放弃。放弃之后可能会面临社保部门的处罚，补救的方法就是赶紧缴纳。
2.可能会被追责。
3、社保不合规可能会被社保部门和税务部门双处罚，将来可能会跟违法税法一样。要求补缴、滞纳金、罚款、信用黑名单。

jian001

社保入税原因  
1，社保入不敷出，全国养老金累计亏损接近4万个亿，靠政府补贴。
2.社保部门征收乏力。
3.社保入税地区征缴效果显著
4.垂直管理，减少政府干预。
5.促进缴费公平。
6.从全世界看，中国社保费率高。为适时降低费率做准备。
目前，移交缓慢，牵扯到的问题非常广
代征vs直征
税务部门核查+系统比对
工资不入帐，工资与社保基数
哪些人不用交社保，退休人员/机器人/自营外包业务/兼职/临时工/聘用劳务派遣人员
顺丰伙伴计划，签订承包合同

雪莲仙仙

请问：
公司帮非公司人员代买挂靠社保，会有些什么样的风险？
如果必须要购买，那又应该如何防范那些风险呢？

tangyan

社保入税后，你或者公司最头痛的问题是什么？你最担心的是什么？
1.公司目前按最低工资缴纳，与个税不一致（个税按实际工资缴纳），社保入税后，税务的强征收，让个税和社保工资保持一致。以前个税是扣员工的，老板还不觉得有什么。现在要提高社保比例，按这个标准在不增加员工收入的情况下人员成本都增加了20%，企业负担更重了。
2.企业成本增加了，个税降了理论上讲员工拿到手的钱应该多点，而实际上个人实到工资也会减少，大部分员工会有情绪，为了留住人才，减少人员流动，可能需要调整调薪比例，这样又无形中增加企业的成本。
3.老板想节约钱，让财务想办法处理这类事件，可在现在的征管体制下，财务怎么办？一方面民营那微薄的利润压了又压，另一方面税收的风险红条碰都不敢碰，最近听好多财务都在做转行。

YTONG

课前预习：
社保入税后，你或者公司最头痛的问题是什么？你最担心的是什么？
      最头痛的问题：增加企业成本和员工多交没必要的社保。
　　最担心的是：老板、员工都不理解财务所做的事。

luning

社保入税后，你或者公司最头痛的问题是什么？你最担心的是什么？
1.公司目前按最低工资缴纳，与个税不一致，如果按全额工资缴纳，公司人员成本会大幅增长
1.按实发工资缴纳，个人实到工资也会减少，为了留住人才，减少人员流动，可能需要调整调薪比例.

wsbytsp

课前预习：
社保入税后，你或者公司最头痛的问题是什么？你最担心的是什么？

民营企业大多数按照最低基数缴社保，很多员工个税缴的多，社保交的少，税务社保合并后因为企业老板对税的畏惧从而也开始担心社保的执行力度是不是跟税一样必须及时缴纳。民营企业因为竞争激烈，生存困难，社保的提升对他们无疑是雪上加霜，变革的过程能不能撑得过去是很多老板不得不思考的。不规范竞争和税务的执法力度是导致企业担心的根本。