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月经营例会

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发表于 2019-4-22 12:04:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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我们公司每个月10号出财务报表,10号后的第一个周一是月例会,这个是公司月经营例会,财务汇报的内容
1.不良质量成本;
2.超额费用支出;
3.毛利异常产品;
4.存货周转率;
5.异常应收应付;
6.物资抽盘检查情况
汇报过一次,感觉说出来的东西,没啥内容。请大师对我PPT点评一下,我也觉得做的不好。1、不良质量成本,我汇报出来了,但是没有任何讨论反馈。
2、超额费用支出,自己判断费用是否超额,也没有固定的标准。
3、毛利异常产品,材料+人工+制费构成产品成本,是汇报价格偏低呢,还是成本偏高
......
请各位高手指点。

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发表于 2019-4-22 14:06:29 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
文件打不开?
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发表于 2019-4-23 11:12:08 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
只有数字,没有原因,典型核算会计思维,建议向管理会计转型。有原因分析才会有方案,
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发表于 2019-4-23 14:29:35 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
qdxv 发表于 2019-4-23 11:12
只有数字,没有原因,典型核算会计思维,建议向管理会计转型。有原因分析才会有方案,

嗯,也是慢慢想转,但是感觉没头绪。
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发表于 2019-4-24 09:08:45 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
开月例会要解决公司目前比较重要的问题的
1、财务的各项数字好与坏是比较出来的,与上期比较、与预算比较、与同行业比较
2、提出问题如异常应收,提出哪些客户,是那些业务员那些区域,月例会是讨论如何催收货款,业务部的改进措施,落实到每个人头上面,每10天反馈结果给财务,与上月会对比,找出未完成的原因,财务不断的监督开会反应结果,一段期间应收的结果逐渐变好
3、月会提的问题不一定很多,但一定要解决问题,不是走过程的
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发表于 2019-5-11 22:26:45 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
jscjyaoshuang 发表于 2019-4-24 09:08
开月例会要解决公司目前比较重要的问题的
1、财务的各项数字好与坏是比较出来的,与上期比较、与预算比较 ...

同行业的数据可以从哪里获取呢
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发表于 2019-5-14 08:23:45 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
上次说过武老师的课,对于同行数据,来源大体有三种,一是(1)公司如果有外聘顾问,可以向顾问要,或同行财务人员了解及获得。(2)购买,一些数据分析的公司或顾问公司。(3)人,挖同行的人。最重要的是个人积累,对数据敏感性,扩展自己的知识内存,学习,如订阅商业杂志、微信公众号等。个人也做个经营分析,首先,要有大体框架,公司经营情况的全貌,对于不好的地方再引入到超支的费用、存货周转率低、产品毛利率等问题,这些异常,财务要先与生产部门对接,再结合自己掌握的情报,深入分析,可以提出建议,督促公司去执行落地与改善。有些只能是建议,需要公司层面解决,财务也只能提出皮毛方面的建议,如人力成本占比高的企业,分析人工成本结构的合理性、人均产生、人均成本等指标,这些都需要人事部门、生产部门等共同参与。
天道酬勤
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