老板让我无偿做额外的工作，要不要接？

桃源枕月

老板让我无偿做额外的工作，要不要接？


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明子

老板让做额外的工作，要不要接？个人认为，这是个思维方式的问题

做与不做，先看心态，来怎么理解这个事情

先说老板，安排额外的工作，首先，老板不是傻子，不会安排和你职位或能力差异太大的工作来让你做，或者是有意来压榨你的剩余价值，一定是他认为你可以做到，你能做到，或者是让你来做他放心，他信任，所以，想事情，心态很重要，不要去往狭隘的方向去想，要往积极的一面去理解

其次，从自身来看，眼前的“无偿”或许不是真的“无偿”，而这个“有偿”与“无偿”也不能只简单的以金钱来定义，要看未来价值。举个例子，阿里前副总裁—卫哲，毕业后从“秘书”工作做起，在短短的几年内，他从秘书、部门主管到部门经理、总监再到副总裁、总裁，32岁，成为世界500强企业最年轻的中国总裁。他的第一份工作，是在曾被称为“中国证券之父”的万国证券总经理管金生身边做秘书，他的工作中，就有给领导泡开水的一项，他说：泡开水也有大学问，一是态度问题，泡开水就是要有服务他人、服务老板的意识；二是技术问题，什么时候去倒水，什么时候加茶叶，都得把握。泡开水不一定能当CEO，但当CEO首先要学会泡开水。最终，管金生看到了卫哲做事的结果及态度，引导他做更多的历练，28岁，卫哲做到了东方证券投资银行总部董事总经理，成为中国七大证券公司中最年经的投行总经理。

所以，转头来说，我们应该以怎样的态度来理解额外的工作，我想，只要能做到，只要努力能完成，还是那句话，老板不是傻子，你做到的工作，你做出的成绩，他都会看在眼里，董卿说：”我始终相信，我读过的所有的书都不会白读，它会在未来日子里的某一个场合帮助我表现得更出色“，一样道理，你的付出，一定会在未来的某个时刻回报于你。
最近看到一句话，分享：你只需向上努力，再努力，剩下的交给时间......

williamxyzhang

做得过来的话，可以试试。

zengdaoshu

对自己除了报酬有其他好处吗？有可以接

张凌同学

老板发话了，事情力所能及又不违法，我想最好是做

szx8122571

在不影响本职工作的前提下，一定要做。如果老板知道这不是你分内的工作最好，如果他认为你干那些是理所应当的，就要适当提醒老板。绝不能荒了自己的地种别人的田。

啥墨鱼

不违法不犯法，会做，老板发话了，能不做吗？

Alina木木

老板让我无偿做额外的工作，要不要接？

首先说，这是日常工作中经常遇到的事情；

而我的做法是，考虑事情的价值如何；
如果是低价值的事情，例如：行政、前台、助理性质的工作；
偶然安排，会去做；经常性的事件就要考虑在老板心中地位；
反正让我做的这些工作，不是我不认真做，是因为我真的做不好；

如果是高价值的事情，有挑战的事情，有影响力的事情，就立刻行动；
先和老板回复说：好的，立刻去安排或者立刻去准备；
然后别的事情都放一边，去做老板安排的事儿；老板不是会随便安排事情给你做的，这是信任你；
抓住每次和老板沟通的机会，证明自己的价值；
高价值的事情做多了，薪水何愁上不去呢；

这不是一个给不给薪水的问题，是一个办公室政治的问题；
这些政治问题处理好了，在职场会混的要风得风要雨得雨~

举个例子：刚到公司老板安排我做技术部门的统计工作；
做了半个月还没有做好，因为不会，不知道怎么做；
教我了，我也去做了，做的效果还是会非常不好；

现在老板安排我去处理员工的劳动仲裁；
仲裁不近处理的非常好，各方还很满意。

yf1989

可以提升自己很好啊

stonewin

老板交代的工作，一般要做。