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几个公司一套人马税务上有风险吗?

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发表于 2020-4-5 21:17:39 来自手机 |显示全部楼层 | 阅读模式

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几个公司一套人马,工资表上没有的人员可否按事实在报销单是签字?如果有风险,该如何避免?,谢谢!

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发表于 2020-4-6 12:26:26 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
签字的人工资表上么有,不代表对方在那没职务;只要与企业生产经营有关的正常的合理的支出,问题不大
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发表于 2020-4-6 21:42:25 来自手机 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
cuishuai2003 发表于 2020-4-6 12:26
签字的人工资表上么有,不代表对方在那没职务;只要与企业生产经营有关的正常的合理的支出,问题不大

是正常经营业务,就担心税务上没有东西支撑这个报销,谢谢
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发表于 2020-4-21 16:38:26 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
之前一直没有仔细想过这个问题,因为我在单位也是这种情况,一套财务人员,6、7家公司的业务。每个公司都有几个员工,所以员工一般只在发工资的单位签订劳动合同,在其他单位相当于有职责,没有收入的。签字报销,是内部管理的需要,是企业经营管理的流程,至于企业所得税和个税等,都工资表在所在单位列支,是没有问题的。是否有更好的解释?
天道酬勤
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发表于 2020-5-4 11:52:07 来自手机 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
是正常的业务没错,我们还是一个法人,已经是关联单位了。说法各有不一,有的为了规避税务风险,把工资拆分几个公司然后正常报销,有的为了规避劳务风险,因为劳动合同签的就是一个公司,所以日常报销,个人借款就尽量只走工资单有名字的人,不知有更好的解释
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