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如何写好财务述职报告?—年底要过关(20201217)

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如何写好财务述职报告?—年底要过关


课前预习

说说你去年的述职报告是怎么写的?


课程指引

我们财务人常有这样的苦恼,辛苦埋头工作了一年,一到年底遇到述职顿时如临大敌,紧张的寝食难安,既想通过述职报告让自己出彩加官进爵又苦于不知道该如何下手,脑子里一团乱麻,似乎什么也写不出来,到处上网找模板、搬救兵找援手,可东拼西凑的东西逻辑既不清晰也不够打动人心。

明明一年做了那么多事情,为何一到关键时刻就掉链子,是我们真的工作平平,还是平时不善于总结?是我们真的不善写作,还是没有参透其内在规律?

本次课程就如下问题和一您起探讨:

带你一次性搞明白年度述职真正的原由是什么,帮你厘清述职报告与年度工作总结的不同之处在哪里,你以前所做的述职报告出现了什么误区,以及你的年度述职报告该怎么写,让你从此脱离年底述职报告恐惧症的行列。欢迎参加!


课程收益

1

第一部分:年度述职是为了什么(搞明白原由)

1、为什么要做述职

1.1 述职的由来

1.2 述职的目的

1.2 述职的作用

1.3 述职适用的场景 

2

第二部分:年度述职报告与工作总结有何不同(搞清楚目的)

1、相同之处

2、不同之处

3

第三部分:述职报告要避免的误区(搞清楚状况)

1、把述职报告当成罗列做了什么的流水账

2、把述职报告当成了邀功的汇报

4

第四部分:年底述职报告如何写(懂得一些套路)

1、述职报告总原则

2、报告的结构逻辑

3、报告的注意事项


谁该参与

财务主管、财务负责人、各岗位财务人员


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发表于 2020-12-18 09:32:30 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
课后作业:
听完本课后再结合你去年所写的述职报告,觉得有哪些是需要改善和提高的?
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发表于 2021-1-31 21:54:27 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
第一部分:主要工作;第二部分:其他工作;第三部分:发现的问题及改进方法;第四部分:下一年的工作计划。
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发表于 2020-12-31 22:45:13 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
课后作业:
听完本课后再结合你去年所写的述职报告,觉得有哪些是需要改善和提高的?
总结部分需要改善和提高。
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发表于 2020-12-21 15:52:26 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
课件下载后打不开
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发表于 2020-12-17 21:33:34 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
课前预习:
说说你去年的述职报告是怎么写的?
    1、工作职责。
 2、总结成绩。
 3、未来规划。
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发表于 2020-12-17 18:17:46 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
说说你去年的述职报告是怎么写的?
一 成绩总结
二 明年规划
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发表于 2020-12-17 05:45:42 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
说说你去年的述职报告是怎么写的?
第一部分:回顾绩效考核指标(量化和非量化)的完成情况
第二部分:写今年的问题点与取得的进步情况
第三部分:个人第二年的计划
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