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11财务思维笔记:从漏网的疫情传播者,看内控的问题在哪里?
一、平衡成本效益原则。管理是有成本和代价,任何控制体系,从一开始设计的时候,疏漏再所难免。就不可能是万无一失,要平衡成本与效益;
二、控制+“吓唬”,两手都要抓,两手都要硬。
体系和制度,不存在单独的完美,再完美的内控体系,需要有人来实际执行。不能要求人能做到机械化,完全受控。人的因素若没把控好,系统做的再严密。也是无用的。“调查”和“吓唬”,并非为了验证这次疫情的防控体系是否严密 ,第一重要的是,响应民意,有仪式感的动作,杀“鸡”敬“猴”。使人们不敢再乱来。威慑的力量,成本较低,两者相互配合。
三、最佳的内控实践,是亡羊补牢式。
内控很难完美,理解社会的复杂性,不忽略人为的因素,屁股决定脑袋的利益因素,对决策执行起到限制作用。问题发生后,不断去修补,纠正,把问题控制在某个范围之内就可以了。不愤青,与问题共舞,慢慢达到“不惑”的境界....
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