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如果工作中不擅于跟人打交道,现在很难。
实际上,财务做为管理的职能部门,实际上就是统筹资源,协调各个业务部门和职能部门的意见,如果不与人打交道,事儿基本都没法办。比如出纳要与报销打交道;应收要与销售打交道;管成本库存要与人打交道;跑银行,跑税务,做分析要体会理解领导的意图....几乎所有的工作,都是要与人打交道。
我们每个人都生活在一个网状的结构当中,周围都是被各个利益相关方所牵绊着,我们每个人都要试着去体会别人的关切,别人的利益,然后善于和别人沟通交往,才能在这个中间立足,协调周边的资源为我所用,办出些事儿来。没有哪个职位不是和人打交道的。只要事情是企业整体系统中的一环,就要和人交往,只要与人交往,就是个复杂的过程。
如果你想不和人打交道,最终的结果,一种可能被计算机打交道;另一种慢慢不受重视,就没有成就感,慢慢被边缘化...所以,我们最终还是要冲破自己,慢慢培养自己与人打交道的能力。
首先,我们要摆正和突破自己的观念。情商是整个成长环境使然,后天慢慢培养,自己琢磨,可以提高的。它是由社会塑造出来的,因为不符合规范,社会慢慢调教出来的,就变成了一个人。我们现在需要的是智慧,情商与智商的结合。只要观念对了,按照自己想要的样子,慢慢有意识的注意、学习和培养,长期下来,不知不觉就会变成自己想要的样子。
打开自己的思想,打开自己的观念,拥抱变化~躲避没有用,只能硬着头皮上,跟周围的环境协同在一起,一次又一次,不知不觉就所改变。 |