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仓管员的工作时间由生产主管安排合理吗

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会计员

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发表于 2009-10-26 17:01:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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我工厂因为订单比较多,生产经常要加班,每天晚上加班到大概7点,星期天也不得休息。于是总经理通知各个部门积极配合以外,特别强调有部分一线员工(包括仓管员)的工作时间不用经过上级主管部门直接由生产主管统一安排,对此,有很多不属于生产线的员工不接受,因为我们工厂采用效益工资,加班几乎没有另外算加班费,而主管的部门经理也无法替他们做主,困惑中提请各位前辈帮忙分析这样的情况是否合理?谢谢!

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财务副经理

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发表于 2010-4-5 13:45:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
和生产主管沟通
warren
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发表于 2010-8-3 09:49:00 |显示全部楼层
那不如直接划分仓库到生产部下进行管理,这个也是有案例的。
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Sinfor

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发表于 2010-8-4 11:19:00 |显示全部楼层

可以让老板组织一场会议,如果是开明的老板都会选择这样做的。

首先,他自己心理会有一套解决的方式,无论是按现在的方法或其他的都好。让各部门员工把已经和建议提到部门主管或经理处,由他们再转达予老板。

员工肯定不愿意按现在的做法。

以前接触的有这些解决方法:

1,生产部和仓库合并

2,扩大生产部的现有人员规模

3,提高工资(按加班时间分配)

尽管每次捕到鱼的只有一个网眼,但要想捕到鱼就必须编制一张网!
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