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[活动报道] 【庆典】一起走过的日子——财务经理人网建站六周年真情回馈 活动顺利结束 感谢大家

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财务副总监

暖洋洋

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发表于 2010-4-14 18:13:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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一起走过的日子

——财务经理人网建站六周年真情回馈

2004年4月18日,这一天是财务经理人网的诞生日~

(一)


“交流思想、分享经验、切磋技能、讨论职业发展,提升财务经理人价值”——网站创建者们把这一思想贯穿于财务经理人论坛发展的始终,并不断为之探索和努力!

六年来,网站一直秉承“致力于财务管理实践,打造卓越财务经理人”这一使命,为网友们营造一个真正贴近财务管理实践和职业成长的交流平台!


越来越多的财务经理人和准财务经理人把从财务经理人网获得的先进价值理念和财务管理实践知识,真正应用到企业中去,不仅自身获得了进步和职业上的发展,也为企业创造了更多的价值!

迄今为止,财务经理人网在北京、上海、苏州、南京、广州、深圳、武汉、郑州、天津、大连等地举办了多次沙龙活动,为广大财务经理人搭建了从网上到网下、从虚拟到现实的其乐融融的交流氛围!

迄今为止,财务经理人网站注册会员近七万人,帖子十一万多,吸引了众多网友在这里交流,精华层出不穷,精彩不断!


(二)


财务经理人网在线人数从最初几个好友,到今天日均在线千人左右,一路走来,网站的成长和发展离不开诸位网友们的信赖和支持。


在这些网友中,一些朋友,他们不但加入了这个圈子,还担任起管理员和斑竹的角色,参与到网站的建设中来,为网站的发展出谋划策,为网友们营造一个平等、友好的交流环境而尽心尽力。
还有一些朋友,虽然素未谋面,却热心积极为网友们解答问题倾力无偿和大家分享自己在职业生涯中的实践知识和智慧结晶,为网站积累了宝贵财富。也有一些网友在网站的建设和发展中给我们不断提出各种宝贵建议和意见,为网站实现美好蓝图更近一步。


正是这些无私奉献的网友们的倾力相助,论坛才有了今天的发展规模,才在业内逐渐有了一定的影响力和号召力,为众多同行所熟知。


在六年的风雨同舟中,网站和网友们一起经历了青涩、成长和成熟,这种情感浓得化也化不开。


(三)


值此财务经理人网站建站六周年之际,为回报网友一直以来的支持与厚爱,我们将为那些默默奉献、与我们一起走过美好岁月的幸运的网友颁发奖项和奖品以表达我们的感激之情!

此次答谢颁奖活动从4月15日开始将持续到6月30日,每周一公布奖项、获奖名单和奖品,敬请关注——这里面可能有你哦,别错过咯!

今天将公布第一批奖项、获奖名单和奖品:

- 特殊贡献奖

获奖者:WW3541516
获奖理由:作为网站成立初期的管理员,WW3541516为我们贡献了许多论坛建设方面的经验和建议,同时为我们介绍了多位富有经验和激情的斑竹,在网站的创立过程中做出了不可磨灭的贡献,虽然后期由于个人原因暂时退隐江湖,但是仍然关注网站,为网站的运作贡献自己的经验和意见。特颁发特殊贡献奖给WW3541516,表达我们的谢意。

奖品: 奖励时尚手机一部

- 资深网友奖

获奖者:张志芳、叶落无痕、oscarwu
获奖理由:最早注册并发帖的前三名网友,伴随论坛一起走过那些风雨同舟的日子

奖品:奖励财务经理人网培训课程一次,全国各地任选,没有期限限制,并赠送财务经理人网6000积分

下期即将公布的奖项:

1,最佳版主奖

2,最幸运网友奖(每年4月18日注册)


各个奖项开奖公告链接:
1 最佳版主奖和最幸运网友奖


2 发帖高手奖和最早精华提问奖

3 最具影响力奖和最佳博客奖

4 最忠诚网友奖和2005年最佳言论奖

5 最忠诚版主奖和特别感谢奖

6
2006年最佳言论奖和沙龙活动特别感谢奖


后期回馈更加精彩,我们为各位长期活跃在论坛上网友设立了很多奖项,对那些在本次活动期间积极踊跃发言,精华不断的网友,我们也将颁发一个“特别惊喜奖”,以表示感谢。

倾情回报,嘉奖回馈,欢迎各位网友积极参与!


注:请看到获奖信息的获奖者,及时与姜小雪取得联系,我们的工作人员将奖品顺利颁发给您。

联系方式

(1)email:djlyjx@ecfo.com.cn
(2)QQ:65442201





财务经理人网管理团队

2010.04.14

[此贴子已经被sun于2010-9-1 12:39:40编辑过]

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高级会计

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发表于 2010-4-14 19:01:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

沙发...呵呵,顶一个...愿网站越办越好...其他各项业务也蒸蒸日上...

[此贴子已经被作者于2010-4-14 19:03:04编辑过]
追求卓越,挑战极限; 从绝望中寻找希望,人生终将辉煌!
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财务副总监

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发表于 2010-4-14 19:36:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
我抢二板凳,祝贺一下
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会计员

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发表于 2010-4-14 20:33:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

祝贺网站越办越好~

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发表于 2010-4-14 20:40:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

祝网站生日快乐,祝我们的网站芝麻开花节节高

也祝贺获奖网友好运连连。。。

www.ecfo.com.cn/bbs
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财务经理

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发表于 2010-4-14 22:43:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
沙发 本来是我的 呜呜
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发表于 2010-4-15 11:57:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)


热烈庆祝!
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发表于 2010-4-15 12:53:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
以下是引用YIYUN在2010-4-14 22:43:00的发言:
沙发 本来是我的 呜呜

嗯,我看到了,yiyun准备每年4月18日注册个马甲呢,我顺便支一招,你还可以在4月18日那天发个帖,万一下次变成4月18日发帖网友获奖呢

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课程咨询 吴颜

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发表于 2010-4-15 18:55:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
4月18!
财智东方 培训经理 吴颜 (wuyan)  
QQ:612139006   
MP:18611269289  微信号:13917344921
点击发邮件:wuyan@ecfo.com.cn

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发表于 2010-4-15 20:18:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

上午QQ上受到季节花开的通知时,第一感觉就是意外,因为这几年由于自己的原因我来论坛已经很少。没想到还能获得论坛的如此肯定和奖励。第二是感动,从04年底在论坛注册后,这几年来从论坛和各位高人中学到了很多。就是协助管理论坛做的前几年我自己做得也很少,这几年来更是很少照顾版面,可论坛却给我如此高的评价和奖励,真的非常感动
再多感谢的话也就不说了,后面我只能尽量多花时间来支持我们的论坛 。

最后祝财务经理人论坛 六周岁生日快乐

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