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[原创]餐饮成本核算流程

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发表于 2010-7-19 17:55:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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餐饮行业由于经营的特殊性:品种多、数量小、进出频繁、原料使用随意等等,因此,给成本核算带来较大的挑战,如果核算中没有一定的程序来进行控制,就会出现漏记或重复计入成本,造成成本偏差过大,对决策造成误导或失误。


餐饮成本核算流程如下


1、 每天将对采购价格及采购物品品种及数量进行审核,在此过程中对于审批时间问题解决,对于部分物品经财务审批后,采购部即可以定货,但对于价值大的物品,必须经总经理审批后或授权后方可定货,具体由总经理授权来定;


2、 每日将收货部填写的收货日报审核后,根据每日收货单所记载的情况,分别按直拨单和入库单,直接记入各厨房的成本中和作为库房的入库。


3、 根据每日收货单的单价变化与以前年度,月度,近期进行对比,发现差异较大时,须及时通知餐饮经理、行政总厨、审计防损员等;


4、 每日根据库房的领料单,将各厨房领料记入各厨房的成本中,同时对是合理领用进行监督,及时防止厨房各部不正常耗用和不正常使用。


5、 每日根据各厨房、餐厅的直接收货单、出库单、各厨房之间的转拨单,计算、打印各餐厅每日成本报告,送总厨。如成本过高,应及时通知餐饮经理、行政总厨,并商量对策,对成本进行控制。


6、 每日审核由前台收款送来的高级员工用餐单和高级员工接待单,审核后送总监进一步审核,不符合餐厅规定的用餐单和接待单应退回并转应收个人收款。
每日将审核后的高级员工用餐单和接待单所记金额乘上月成本率,将这部分成本从各餐厅的成本中减出,以保证各餐厅成本的真实性。


7、 所有领导用餐及招待活动一般按菜的标准成本。以据食品售价按销售额的38%计算招待成本;


8、 每月底到各厨房、酒吧进行盘点,如实反映期末资产,保证成本的准确性。


9、 餐饮各道菜必须制定标准成本,并制作食品成本卡,食品成本卡制作完的后,须有行政总厨签字确认。对部分菜品由财务部,餐饮进行标准成本测试。


10、 汇总高级员工用餐单和接待单,将各部门所花费用作转账凭证记入各部门的费用中。


11、 月底将各餐厅领料单金额和明细账进行核对,无误后作转账凭证送会计部,每月直接入厨房的明细和入库金额与应付款核对。


12、 餐厅从食品库领用的咖啡、茶叶月底转入饮品成本,再将饮品领用的早餐自助餐饮料在月底转入食品成本。


13、 每月根据直接采购的领料,从库房所领的食品材料的所记金额减去折扣、减去高级员工用餐和高级员工接待用餐的成本、各厨房的期末在产,加上饮品转入食品后用料,加上厨房领用酒金额再减去食品转入饮品的用料,便得到各餐厅的成本,每月出成本报告。


14、 调酒部分所有用以调酒所用酒水计入调酒成本,以调酒品种收入总额确定收入,以此计算调酒销售成本率,对其成本率进行控制。另一方面需对调酒配料消耗量同标准配料进行对比。


15、 餐厅每半年进行一次低值易耗品的盘点,将餐厅的餐具、瓷器、玻璃器皿、银器、棉织品彻底盘点。根据期末金额倒挤低值易耗品的消耗成本。


16、 餐饮物料管理主要是针对日常使用物品管理,每月5日之前进行物料报损,物料报损单需一式三联,报损确定由财务部、资产管理部门、餐饮共同确定,对于达不到报损要求的不予报损。

点评和温馨提示:


1、 成本核算的目的是为了给管理都提供成本信息,从而让管理者重新调整工作方法来改变成本,正确的成本核算可有效为管理提供帮助,不正确的成本核算对管理有误导作用;
2、 财务部门对成本出问题的部门一定要深挖细查,找到出问题的根源,并配合管理部门共同来改进;
3、 成本核算详细落实到每个部门及每个人,做到人人考指标,人人有考核。让节约成本的理念在每个人的每一分钟都贯在工作中。

[此贴子已经被eleven于2010-8-8 20:28:07编辑过]

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发表于 2010-7-20 02:42:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

哈哈,属于粗线条的核算流程!

不过还是要感谢楼主的奉献!

诚心做人;用心做事
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发表于 2010-7-20 09:35:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

不愧是专家研究出来的结果,理论性强于实用性。

如果没有接触过餐饮业或新接触餐饮业的财务主管,看完之后,大致知道要做些什么,却仍然不知道到底该怎么做。

——有一个模糊的感觉:这是一个顾问团队做的资料,告诉你要做些什么,却不讲明白该怎么做,促使你下决心聘请专家顾问团队来做具体指导。

不过,还是很感谢楼主的奉献精神!

[此贴子已经被作者于2010-7-20 9:40:31编辑过]
关注公众号:“老蒋财税”,将会收获更多!
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发表于 2010-7-20 12:03:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
呵呵,谢谢你的支持
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发表于 2010-7-20 12:10:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
以下是引用wuketid在2010-7-20 9:35:00的发言:

不愧是专家研究出来的结果,理论性强于实用性。

如果没有接触过餐饮业或新接触餐饮业的财务主管,看完之后,大致知道要做些什么,却仍然不知道到底该怎么做。

——有一个模糊的感觉:这是一个顾问团队做的资料,告诉你要做些什么,却不讲明白该怎么做,促使你下决心聘请专家顾问团队来做具体指导。

不过,还是很感谢楼主的奉献精神!

[此贴子已经被作者于2010-7-20 9:40:31编辑过]

你分析得太精辟了,这确实是餐饮业的财务团队做的资料,眼光这么准,佩服!!这个资料确实理论性很强,但是我们也有很多实用性强,拿来就可操作的资料哦,专门有个【餐饮财务】的版块呢!

[此贴子已经被作者于2010-7-20 12:10:25编辑过]
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发表于 2010-7-20 23:04:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
非常感谢,,,,,,,,,,,,,下了再慢慢看
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发表于 2010-7-21 16:09:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
感谢.下了再慢慢看
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发表于 2010-7-30 10:30:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

没做过餐饮行业,但看后很受启发,言简意赅很受启发,谢谢!

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发表于 2010-7-30 11:41:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
呵呵,谢谢支持,能给你带来帮助我也很高兴
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发表于 2012-7-20 17:30:00 |显示全部楼层

[原创]

【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
谢谢,收藏了
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