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工作概要
根据集团发展战略以及相关管理制度,完善审计和监察政策和制度、建立健全集团全球审计监察管控体系,建设、培养高水平、国际化的审计监察团队,管理集团、区域审计监察工作,加强集团内部管控,以实现公司价值最大
工作关系
内部:该职位直接向主管副总裁汇报工作;横向:与集团各部门负责人,各区域总裁、各中心负责人等有工作上的横向联络关系,部门内直接下属; 外部:可以影响该岗位的外部机构、政府有关部门、外部审计、调查机构。
工作职责
带领团队建议完善审计、监察政策、制度、流程,推动计划的实施,组织起草集团层面、各板块、各业务流程内部控制的年度风险自我评估工作;
制定审计、监察工作中长期发展规划;搭建全球审计、监察管控体系;制定审计、监察工作年度计划;
管理审计监察工作:全面管理集团、区域审计监察工作,组织实施重要项目,审批审计监察报告,向总裁、审计委员会汇报并提出审计建议
全面负责内控审计项目的沟通协调,工作安排、质量控制、内部报告等
积极组织跟踪学习各类会计、内部审计、财经的相关法规和各项业务流程内部控制方法和手段,并结合公司相关政策,及时调整审计制度及方法体系;
积极介入重大内控审计项目的审计评估过程,帮助协调与被审单位的工作联系,审查重大审计发现,与被审单位沟通审计意见,组织设计重大业务控制的改善方案;
参与审计报告的内部讨论,复核审计报告初稿;
团队建设:全面负责审计的团队建设,包括人员内外部培训、日常业务考核等,建设、培养一支高水平、高素质、国际化、专业化的审计监察团队。
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