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一个CFO是如何思考成本管理的

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发表于 2011-10-24 16:05:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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上周,有机会和一个拟上市公司的CFO聊天,就公司的业绩管理问题进行了讨论,把有些内容和大家分享一下。

该公司是做饰品的,自行研发和生产,渠道有自己分公司/门店系统,也有经销商系统。

在谈及公司的业绩的时候,能感到他的压力,毕竟,要展示给资本市场一张满意的报告才能获得好的筹资效果。

该公司目前的毛利大约40%,净利润大约10%,年销售额5-6个亿。谈到公司目前这些表现,就不得不把跟这家公司最接

近的同行上市公司的资料对比一下,同时也跟自己的前期对比一下。

简单的对比,可以了解到,这家公司的毛利不如该上市公司,但净利润差不多;对比自身,可以了解到,公司的生产成本在逐年走高。

获得资本市场认可,一个是要比竞争对手进步的快,一个是要比自己以往做得更好。

从成本的角度看,为什么出现上述问题呢?作为CFO,又如何入手呢?

我们谈了很多方面,这里仅仅就一个方面介绍一下:就是从战略的角度管控原料成本的问题。

该公司的原料成本占生产成本的大约70%,生产工序我了解过,管理还是不错的。而且,我们的分析也表明,对生产费用的进一步压缩对利润的作用并不大,大概是每降低1%,利润提高1.5%左右。

尽管在分析和日常管理上,生产成本是该公司核算、分析、管控最成熟的部分,但这并不是问题的关键所在。关键是:象材料等占用成本大百分比的项目是不是有问题。

如何确定呢?
交谈中,我们谈起了标杆企业(那家上市公司)的毛利率,也谈起了公司在采购方面的历史和管理情况,慢慢地,一些蛛丝马迹浮出水面。就是说,公司的原料成本可能还有空间。

比如说,公司花了很大精力研究产品市场,构建自己的销售渠道和经销商渠道;每年几次开经销商大会;但在关系重大的供应市场方面,公司管理却很封闭,市场研究也明显不足,采购权把持在小部分人手里。信息开放度极低。

且不说采购本身是不是有问题,就单单这种结构,就足以证明,采购部自身的采购能力和公司需要的采购能力没有重合。成本管理的关键变成如何打破坚冰,构建公司的采购能力,并用公司的采购能力制约采购部。这样从长远上来看,公司的成本才能获得优势。

那么难点在哪里呢?可以想象,公司的采购是一个大的利益点,之所以形成现在的格局,是“冰冻三尺非一日之寒”,其中可能上达天听,利益勾结成环,又岂是简简单单的成本管理所能撼动的?

后来,和该CFO商量来去,觉得这既涉及公司政治(高层关系),又涉及公司战略(资本市场提供了梳理的机遇),也涉及组织(中层组织的调整),还涉及技术(供应链管理技术)等多方面的问题和设计。还好,看起来CFO已经认识到,并且开始慢慢渗透和布局,当水到渠成之日,我再为他喝彩吧。

套用一个大家熟悉的词汇:战略成本管理,我想这也应该是战略成本管理的一种吧,至少我们日常的成本管理达不到这个高度。

[此贴子已经被作者于2011-10-24 17:19:22编辑过]
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发表于 2011-10-24 17:48:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

学习了,版主。

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发表于 2011-10-24 18:23:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

好文。这个公司和我们公司有点像!Andy老师方便告诉我他是哪个公司的吗?找他细聊一下。我是广州的-ALFAN。

[此贴子已经被作者于2011-10-24 18:23:49编辑过]
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发表于 2011-10-24 20:05:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

学习了

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发表于 2011-10-24 21:40:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

哈哈 把A类产品采购当成是我们给客户的报价做细。

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发表于 2011-10-28 09:11:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
非常不错的思路扩展,学习了
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发表于 2011-10-28 10:46:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

材料成本是最重要的一方面,另外可以考虑人工成本。考虑如何提高生产效率?降低单位人工成本。

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发表于 2011-10-28 15:04:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
学习了!
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发表于 2011-10-28 15:33:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
好文,顶一个。同意7楼的说法。其实成本无处不在,只要静下心,沉下去,总会发现意想不到东西和问题。
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发表于 2011-10-29 10:01:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
思路有点大,我层次不够,有具体的操作手法可能更好,谢谢。
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