马上注册，结交更多财务经理人，享用更多功能，成就财务总监之路……
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？立即注册
x
财务经理人网站的超级网友月笼沙姐姐，近一年来掺和了不少面试求职的事情，在这个过程中，对于求职过程中一些比较关键的问题有很深的体会，因为月笼沙姐姐太忙了，所以特地电话口述，由我sun给整理出来，供大家求职时参考，借鉴前人的经验，大家在谈薪资的时候一定要特别注意呦！
第一，一定要明白，工资就是工资，奖金就是奖金，千万不能因为人家承诺的优厚的奖金而情愿放弃自己的工资，要知道，工资是可以得到保障的，无论企业好坏，工资都可以拿到，而奖金就不一定了，灵活性非常大的。
第二，住房公积金也一定要注意，有的企业住房公积金有封顶，有的没有，住房公积金对于那些高收入阶层的人来说，封顶和不封顶是有很大差异的。
第三，永远不要相信口头承诺，如果有可能，一定要形成书面的文件，实在不行留个邮件也可以，否则人事部面试时答应你的各种优厚待遇就有可能泡汤啊，而且没有证据，没地方说理去
第四，实习期也需要交纳三险一金，别让人事部把这些东西给你在实习期省略了
第五，除了一些管理规范的大企业以外，大部分企业的薪资福利体系还是不完善的，因此，按照月笼沙姐姐的话说，“会哭的孩子有奶吃”，你自己如果不能提出待遇的问题，别人是乐得不闻不问的。当然，提出加薪等要求的最佳时机就是年底。
如果大家对这方面有什么感想和体会，欢迎一块分享，有什么问题也可以提出来，大家一起讨论。
以上版权属于月笼沙姐姐，sun只是做了个笔录而已。 | 
提升卡
喧嚣卡
千斤顶
显身卡
