请想了解和探索自己领导力的同行关注！！

善待自己和他人

各位财务同行：

大家好！

作为财务经理，需要的职业能力不仅仅是财务知识，和其他的职业经理人一样，职位越高对领导力的要求就越高。但这一点往往被很多人忽视。

5月中旬，我们和经济观察报社主办“2006－第三届基于胜任力的领导力发展论坛”。邀请的是美国和英国的两个公司的专家，美国的Bigby Havis & Associates公司，是全球第一家将组织心理学研究与企业胜任力相结合的HR咨询公司；英国的Hanover Executive，是欧洲成立最早且最负盛名的企业教练机构，为伦敦金融城全球著名的投资银行及欧洲多国跨国企业提供一对一高层管理人员企业教练式培训。

参会的人员都事先会得到一份ASSESS发展报告，并根据报告进行详细的报告解读，及领导力发展的指导建议。对于自身的职业发展也非常有帮助。在论坛上将会探讨：在胜任力模型框架下的系统化领导力发展通道、企业教练技术和测评技术在领导力发展中的运用，并将分享最佳企业的实践案例。

欢迎关注自己领导力提升的同行参加，希望对您有所帮助。

具体情况参考：http://www.hwtraining.com/bbs/bbs_index.htm。

若有需要可给我电话：58700068－216，仝（tong）泽红。