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招聘:中美合资制造业招聘财务经理

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发表于 2012-12-9 15:47:24 |显示全部楼层 | 阅读模式

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岗位职责:
一:负责公司的全面财务会计工作。
二:负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
三:解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
四:分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
五:审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
六:审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。
七:定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
八:负责定期财产清查。
九:承办总经理交办的其他财务工作。
十:加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
十一:保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。
任职资格:
1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
2)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
3)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
4)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5)熟练使用财务软件。
6)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
薪资待遇;基本薪资15-25w具体面议

联系方式:qq236383451   电话025-86508184-800

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发表于 2012-12-10 08:57:26 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
地点在哪
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发表于 2012-12-10 09:25:07 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
看电话 应该是南京喽 新版本 挺给力啊
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发表于 2012-12-11 12:28:23 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
没有学历,证书要求吗?
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发表于 2012-12-13 19:34:34 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
这些都没问题,关键是工资太低,还不及我现在的一半。
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发表于 2012-12-15 15:18:52 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
onlyone_zyd 发表于 2012-12-13 19:34
这些都没问题,关键是工资太低,还不及我现在的一半。

好牛!财务经理工资50万以上,佩服!
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发表于 2012-12-19 10:23:23 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
南京牛人真多!
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发表于 2012-12-25 09:30:39 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
onlyone_zyd 发表于 2012-12-13 19:34
这些都没问题,关键是工资太低,还不及我现在的一半。

佩服,财务经理40多万,厉害。请教了。
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发表于 2012-12-25 09:31:51 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
我是锐仕方达猎头顾问Allen, 大家有换工作的想法,可以加我qq236383451.
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发表于 2012-12-26 08:03:20 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
中美合资,薪资不高呀
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