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我所知道的民营企业招聘之薪资

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财务副总监

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发表于 2013-4-3 10:36:31 |显示全部楼层 | 阅读模式

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       2012年,某猎头替某民营企业招聘新建工厂的财务经理,写明薪资区间在20-30万元,但是你如果按照此区间报价就会大失所望,因为最终应聘上的人只拿到了15万左右。你究竟是否优秀或者忠诚其实并不在考虑范围在内。报价与实际不符,这算不算欺诈?
       2013年,某北京民营企业集团招聘,其HR说是招财务分析经理,税后20万左右,貌似不错,就推荐了朋友去面试。面试也通过了,HR总监却告知此实为主管职位,手下无兵,税前(含可能有的绩效)所有最多15万左右,平时到手也就八千多,先期筹建,什么都没有,可能每天还要加班到很晚,并称未来发展会如何好云云。大家可以算算,一外地人到北京做这个职位,到头来不过是给北京人民做贡献罢了。其实企业与人才之间,诚信是最重要的,有一说一,坦诚相待,彼此才能人尽其才,物有所值。

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发表于 2013-4-3 11:43:05 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
原谅他吧,民企的诚信确实是有问题,自己注意好了
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发表于 2013-4-3 17:29:40 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
我觉得没必要的啊。合适就合作,不然浪费双方时间的,。
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发表于 2013-4-3 18:59:25 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
如今无论是企业还是个人都需要诚信。
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发表于 2013-4-4 14:33:24 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
从自己的职业角度来看,这家公司确实很一般。

猎头所报出的薪资范围,都是根据客户公司给出的中间线来说的。有上升的可能,下降的一般很少。
猎头是一种修行,关注行业发展,关注个人发展。
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发表于 2013-4-4 16:54:36 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
尤其对财务经理这个岗位,选择公司确实要慎重,尤其是中小企业
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发表于 2013-4-8 07:46:26 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
不能以偏概全啊
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