[原创]财务人员，如何体现财务的专业性？

禾芒

上天涯，看到一个帖子：《培养职场核心竞争力》，勾起我的一个心结出来。在目前所在公司，按照职位要求，我负责做一些成本控制和财务分析工作，做得也还算马马虎虎，可日常工作中，总有点困惑：我做的这些工作有多少技术含量？名义为财务人员，可这些工作有多少体现了财务性质？换个不怎么懂财务的人来做，会否做得一样甚至更好？成本控制与财务分析需要多深的财务知识？

反思这些问题，具体到日常负责的工作，问句我的核心竞争力在哪？还真有点不自信：

1.关于成本。以核算标准成本为例，我总觉得除了什么“变动成本”、“固定成本”等项目概念本身体现了一些会计知识外，其他的，如果不怎么懂财务的他（她）也有工艺定额和材料标准价格，似乎同样也可以算出来。具体到日常成本控制工作，如果不考虑费用部分，而且实行的也非全面预算管理的话，“成本控制”似乎就类似于“减少浪费”、“节约支出”等词了，在这方面，很多公司的什么5S管理、精细化管理和体系管理等人员反而走在了财务人员前面，这是财务的幸事还是噩梦？

2.关于财务分析。个人认为，财务分析的重点并非简单几个财务比率的罗列，更重要的是关注业务本身，也就是说做财务分析，财务的专业性体现得似乎并不是那么明显。举个例子，我现在做客户毛利分析，如果告诉某个不怎么懂财务的人基本的编制方法，他应该也可以做出合格的分析报表出来。

我观察周围其他同事的工作，很多时候，我发现他们的工作也都存在类似的问题，比如，应付账会计，日常工作中，财务知识在日常应用中体现得并不够。我有一个错觉，如果财务人员（不含税务、审计人员）获得了管理层的认可，那么，他被认可的成分里面财务专业性本身的份量并不太大，增值的部分主要还是财务外的东西，比如跟银行关系的良好、对公司具体业务的了解并基于此提出了财务外的见解。

天涯曾经有个著名的帖子，讨论会计人员是否有必要读研，辩论的各执一词，可现在，我还真有点困惑了，我同意会计人员应该有一定的财务知识，可在ERP大行其道、财务日常工作日益简化的情况下，财务工作（税务、审计除外）如何体现财务的专业性？

lusi1105

我也对这个问题问过自己,最后得出的结论是:要增加自己的个人职业素质,要对各种知识的全面掌握*专业的和其他方面的*,但是做起来很难哪!

justamember

楼主说得很有道理。一般的财务人员要体现出专业性好像并不容易。如果细细思考，我们跟其他部门的人员的相比，专业能力在哪里？传统的财务可能比较多的是帐务报表、银行税务。可能我们比别人更了解银行和税务的办事流程，知道怎么样去做账、做报表、报税。我们也只有在这方面显出自己的专业，虽然这些都是很容易学会的。从深一个层次讲，财务人员更应该体现专业的是财务控制、财务分析。我觉得这方面比较难，因为我们不但要知道怎么控制，怎么计算比例。更重要的是我们要明白为什么这么控制，计算比例的意义在哪里，对生产经营决策的意义在什么地方。我觉得如果在一个企业中能把这些弄明白了，别人肯定会认为你很专业。呵呵，这是我一点粗浅的认识。

禾芒

看来还有些同行与我有些共同语言啊，呵呵

我一直在考虑是否在合适的时间再去读MPAcc，可看了各学校推出的课程，又有点犹豫了，实在不敢确定学了这些对以后的工作有什么意义。

附上海财大MPAcc的课程设置：

核心模块（全部必修，共25学分）

管理经济学（3）

管理信息系统（3）

商务英语（3）

马克思主义认识方法论（2）

高级财务会计理论与实务（3）

高级管理会计理论与实务（3）

高级财务管理理论与实务（3）

高级审计理论与实务（3）

商业伦理与会计职业道德（2）

必修模块（全部必修，共14学分）

创造股东价值与财务报表分析（3）

企业税收筹划（3）

企业财务风险管理理论与实务（3）

战略管理（3）

国际会计与国际会计准则专题（2）

选修模块（选修，至少修满6学分）

金融市场与金融工具（2）

国际商务与国际结算（2）

组织行为与领导艺术（2）

商法概论（2）

中国税制（2）

附加模块（不算学分）

拓展训练

英语听说

论坛与讲座（不算学分）

cpa_huan

楼主说得很有道理。一般的财务人员要体现出专业性好像并不容易。如果细细思考，我们跟其他部门的人员的相比，专业能力在哪里？传统的财务可能比较多的是帐务报表、银行税务。可能我们比别人更了解银行和税务的办事流程，知道怎么样去做账、做报表、报税。我们也只有在这方面显出自己的专业，虽然这些都是很容易学会的。从深一个层次讲，财务人员更应该体现专业的是财务控制、财务分析。我觉得这方面比较难，因为我们不但要知道怎么控制，怎么计算比例。更重要的是我们要明白为什么这么控制，计算比例的意义在哪里，对生产经营决策的意义在什么地方。我觉得如果在一个企业中能把这些弄明白了，别人肯定会认为你很专业。呵呵，这是我一点粗浅的认识。_________不错不错，深有同感！！！！

z_ping

同感，我和楼主的工作差不多，也有类似的想法

禾芒

就没有其他财务总监或经理什么的愿意做个解惑者？

henry

前几天看一个中央10台的电视节目叫＜大家＞，专门采访各领域的元老级专家，其中有一次采访钱三强，他工作以后做过钢铁冶炼专家、桥梁设计专家、航天技术专家、大家校长等等（大意如此，具体做过什么记不太清楚了），有人普经讽刺他是个万斤油专家，没有自己的专业，他不以为然，他说：我们是为祖国为人民贡献知识和能力的，如果因为所学专业就把自己的学识领域和工作方向固定在某一个地方，是对人的浪费，更是对人民的不负责任，他每从事一项新的工作，就全力投入，虚心求教，刻苦攻读，很快便能成为专家，而他每次做一个新的事业，都能取得新的成功和突破，对国家的发展和建设贡献非常大。

联系到我们讨论的这个问题，我想和钱老的事例有相近之处，确实，做好财务工作离不开财务专业知识的积累和提高，因为财务是一门专业的实践科学，但是，是不是掌握很多的财务知识就是比别人有竞争优势了呢？我认为这个想法是不全面的，我想，如果说优势，应该从以下几个方面来说：

1． 热爱财务工作。热爱是最好的老师，它能引导你全力以赴地做事，乐在其中，并在工作中体现出良好的精神状态。财务工作对某些人来说可能有些单调枯燥，但如果我们换一种心态，把它当做一项事业来做，就象经营自己的企业一样去考虑管理、分析和控制，就会发现有很多事是非常有趣的。

2． 在工作中体现出职业的素质和专业的做事方法。所谓职业的素质：主要就是待人处事温和谦虚，讲究原则，注重沟通和团队精神，开放地与同事和同行分享经验和技能，尊重公司文化和纪律等；专业做事方法，指做事谨言慎行，对自己的语言和行为负责，注重细节、精益求精。

3． 对公司的忠诚和对业务的了解。这会驱使你去问财务工作背后的事情，掌握公司管理的实质，令你突破财务本身的局限，站在公司的角度（至少是站在财务经理的角度）去思考和解决问题，这时，你发表的意见才会更有针对性、更切实际、也更有价值。

4． 回到专业知识的学习和积累上，财务人员尤其是高级财务人员要有更加广泛的知识面，需要了解当今世界财务管理领域的最新经验和最佳业务实践，也需要了解与做好财务管理工作相关的运营、法律、金融、IT、市场营销等各方面的知识。

5． 最后，我认为要客观地理解专业人员的竞争优势，在高中时代，同学之间知识经验保密，以为这样就能建立自己在学习方面的优势，现在想来可笑。现在，我们处于一个开放和更加广阔的竞争空间，必须终生学习，学习和提高是生活中的一个常态，而不仅仅是为了获得竞争方面的优势。

kissbug

1.财务人员是公司各个部门中非常专业的，财务和会计有一系列非常成熟的知识系统。

2.财务不是脱离公司业务存在，相反，只有更好的融合到公司的业务中才能创造价值。

3.财务分析，成本分析，只有财务人员可以胜任。在分析中的所有数据最终一定要转化成财务数据，而如果没有财务概念的系统学习，什么也完成不了。经典的财务概念有“资产=负债+权益”，“借贷平衡”。。。非财务人员懂吗？

4.公司业绩的好坏，老板会问谁？会相信谁？这难道还不够专业吗？

kissbug

财务人员的专业最起码体现在从骨子里对财务概念，财务理念和财务意识的掌握。。。