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尊重与自重

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发表于 2006-8-27 13:38:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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大千世界,无奇不有,无人不存。我总是在想与什么样的人打什么样的交道,可真到了事情的时候,我却总是希望通过自己的平和与尊重来建立相处之道,不止是我太幼稚了,还是这个世界没有自己心理道德标准底线的人太多了;我也不知道自己是继续保持自己这样的态度和风格继续下去,还是换种处法。

我们总公司的财务经理在公司董事长面前是个傀儡,加上她本身的能力很差(不是我攻击她,基本也就一初级会计,报表什么也看不懂,主要是她来公司比较早所以成就了她现在的地位),我作为分公司的一名财务经理(我来到这个公司是总公司的一位领导的推荐),工作理应配合她。在我实习期间,领导吩咐我做一件事,当时我没有想那么多,也就照做了但是,后来她却到董事长面前告状,为了不让引荐我的领导为难,我承担所有的责任并让领导开除把我,我也同时提出了解决方案(事实上,这种做法税务局都说是最好的方案),可她却说这样那样不可行,结果,我后来冒着很大的风险处理这件事,我也在董事长面前留了一个黑点。这件事情给我我很深刻的教训。照理说,这件插曲后,我应该是表面配合她,可是我却觉得她很悲哀也很可怜,所有分部的财务经理没有听她的,在这种同情的因素下我还是一如既往尊重她配合她,甚至在前段时间我帮她想了一个解决方案从而使的她的了一个所有分部财务经理肯定会反对的提案得以顺利实施,我这么做只是希望她能通过我对她的尊重学会自重,可是,也许真是我太善良了,她竟然以为我怕她变本加厉,动物和人最大的差别就在于人有思想,有道德,当一个失去了所有的职业和生活道德后,我们还能称之为人么?对于这样的人,我应该怎么办呢?

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发表于 2006-8-27 14:13:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
我觉得做人对得起自己就好,问心无愧才能吃得好、睡得香,何必患得患失。
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发表于 2006-8-29 21:26:00 |显示全部楼层
谢谢
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发表于 2006-8-31 21:44:00 |显示全部楼层

有人是扶不起的啊斗~~~呵呵。既然她总是那样就学着别的财务经理一样做好了~~~实在不成我们就走人,此处不留人,自有留爷处~~~

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发表于 2006-9-8 12:36:00 |显示全部楼层

有人说对别人的仁慈就是对自己的残忍。

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财务副总监

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发表于 2006-9-13 18:09:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

发觉自己每天都想太多的时候

你就要行动起来了

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发表于 2006-9-15 11:14:00 |显示全部楼层
前段时间我也有碰到过类似的事情,当时气得不得了,就去之前的领导那里诉苦,他对我说,其实坏人也很多的,只是你之前没有遇到罢了。看来,他没有说错哦对于这样的事情,我想要看你的性格来决定你该怎样做,能忍就接着在公司做,不能忍就走吧。每天除了要应付工作上的事情外还要时刻提防着不要被人家陷害了,太累了!
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高级会计

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发表于 2006-9-17 18:29:00 |显示全部楼层
老板不懂财务,但他懂人。怎样让老板读懂你才是最重要的。
读万卷书,行万里路!
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发表于 2006-9-21 17:09:00 |显示全部楼层
谢谢!沟通交流确实很重要啊
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